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          新聞資訊
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          迎新春 晾風采 黃山文投集團開展“迎新春”青年骨干風采展示活動
          來源: 黃山文投集團    時間: 2021-12-31  瀏覽次數:663  

          集團青年骨干(第一期)培養工程雛鷹階段回顧片

          “我們是文投新生的一代,我們代表著新時代的奇思妙想,我們如初生牛犢一樣不懼困難,我們都是文投青春的追夢人,不負青春的我們永遠熱血沸騰……”屏幕上正播放青年骨干(第一期)培養工程雛鷹階段的精彩瞬間,集團全體干部職工聚精會神地觀看著。


          青年骨干(第一期)培養工程是集團在培育培養青年人才上的一次創新嘗試,是為青年員工展現自我搭建的一個成長舞臺。培養周期長達2年,分“雛鷹、飛鷹、雄鷹”三個階段,自今年4月啟動實施以來,20名青年骨干先后參加22次集中學習、36次心得體會交流分享、39次志愿服務,開展4組課題研究、9期線上學習,積極參加各類比賽并獲得不俗的成績,招商比武、知識競賽、文明創建、疫情防控處處都有他們的身影。12月31日,在這個辭舊迎新的日子里,歷時257天的雛鷹階段培養畫上句號。集團人員齊聚一堂,一覽青年骨干的培養成效,一睹青年骨干的閃亮風采。7名青年骨干代表先后分享所思所學、所悟所想、所練所行。

                                      

          集團紀檢監察室主管、青年骨干(第一期)培養工程班長柯仲利:“回顧一年多的學習培訓,給我最切實的感受就是心上學、事上練,這一年我拓視野、知自我、擔責任,期待我們來年滿懷青春活力、綻放青春風采”。

          展館公司副館長、青年骨干(第一期)培養工程組長曹子童:“青春如火,自當厚積薄發,青春如歌,我輩奮發圖強。相信以青春之我、奮斗之我,一定能創新氣象新輝煌?!?/span>

          產業園開發公司副總經理、青年骨干(第一期)培養工程學員柯涔:“履職新崗位,我將繼續保持憂患意識,提升專業能力,加快角色轉變,提升管理能力,總結項目經驗,提高管理效率,用青春擔當助力項目建設。

          大數據公司綜合管理部行政主管、青年骨干(第一期)培養工程學員韋丹:“工作學習都是修行,讓我們不斷發現新的可能,仰望星空的同時腳踏實地的前行,用奮斗繪就青春的底色。

          老街公司副總經理、青年骨干(第一期)培養工程學員蔡呈浩:“不經徹骨寒 怎得梅花香,青年的我們要苦練內功,注重實干,勇于擔當,努力奮發向上,成就非凡事業。”    

          陽產公司副總經理、青年骨干(第一期)培養工程組長張劍:“思己問業,愚公移山,讓我們共同努力,將陽產打造成為獨具特色的鄉村生活綜合體?!?/span>

          資產管理公司總經理助理、青年骨干(第一期)培養工程學員路璐:“韶華易逝,青春無悔,讓我們在成長的道路上,謹慎勤勉,不負時代,讓一切美好都‘競’‘進’‘盡’在青年?!?/span>


          認真聽完大家發言后,雷連本說到:“從這群青年人的臉上、眼中、話里看到文投集團的未來和希望?!彼f:“青年人就要以活力展現青春、以快樂釋放美麗、以自信彰顯從容,不斷在學習中、崗位上提升自我,最終實現雛鷹學飛、飛鷹展翅、雄鷹自由翱翔?!彼麖娬{,集團上下要全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措,繼續堅定信心、拉高標桿、真抓實干,持續做好國企改革、雙招雙引、安全穩定等工作,推動文投集團高質量發展取得新成效。一要抓準產業發展,在培育創新驅動團隊上下足功夫。堅定信心決心,引進高端專業人才、聚集創新領軍人物,培育創新驅動團隊,緊扣“文創+科創”產業定位,拓展創新創意邊界,積極鏈接創意資源,加速推動創意賦能,不斷提質創意產業,努力將產業園建設成充滿現代氣息、創意時尚的現代服務業集聚區。二要抓實項目建設,在培養工程管理團隊上下足功夫。培養專業化工程管理團隊,狠抓現場管理,提升管控能力,鍥而不舍把“規劃圖”變成“施工圖”,齊心協力把“時間表”變成“計程表”,確保濱江文化旅游街區、中安科創城等項目快速推進、早日見效,確保新型智慧城市創新中心及產業數據中心、紅旗水庫片區基礎設施等項目盡快落地、早日建設。打響文投項目建設品牌,打造放心工程、精品工程。三要抓緊雙招雙引,在加強招商隊伍建設上下足功夫。加快培養一批懂市情、懂產業、懂規劃、懂談判的招商行家里手,聚焦主導產業,深入推進“融杭接滬”、“鏈合進京”,繪制產業招商地圖,創新招引方式,以更加有效的手法、步法、打法,打造“雙招雙引”強磁場,鏈接更多優質企業、優質項目,助力產業園區和文投集團加速轉型升級。四要抓好經營管理,在打造高效經營團隊上下足功夫。牢固樹立“經營為王”理念,強化集團干部懂經營、會管理的本領,增強基層員工熟業務、擅專業的才干,創新工作機制,優化流程管理,完善制度體系,奮力打造一支實干、肯干、會干、善干的高效隊伍,集中精力在增加企業效益、提高工作效率、防范控制風險方面提促,推動經營發展再上新臺階。

              最后,雷連本用“雛鶴學飛,萬里風云從此始;潛龍奮起,九天雷雨及時來”22字勉勵青年,集團青年員工表態,將堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神,堅守“三更燈火五更雞”的奮斗精神,堅守“不患位之不尊,而患德之不崇”的品性修養,拿出實戰篤行的風度、求真務實的態度、心系集團的溫度,以青春之力表達赤誠,以青春之力涵養情懷,以青春之力書寫擔當,爭做新時代的新青年!

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