內江市7人入選第十四批省衛生健康委學術技術帶頭人及后備人選

   近日，四川省衛生健康委印發《關于公布第十四批四川省衛生健康委學術技術帶頭人及后備人選名單的通知》，內江市第一人民醫院呼吸病學李先華、市第一人民醫院胸心外科學謝曉陽、市中醫醫院麻醉學阮履強、資中縣人民醫院重癥醫學尹智、市第二人民醫院腫瘤外科學蔣鷗、市疾病預防控制中心衛生檢驗曾長英等6名同志被評為第十四批省衛生健康委學術技術帶頭人，薛春洪同志被評為第十四批省衛生健康委學術技術帶頭人后備人選。這是自2016年內江市省級學術技術帶頭人實現“零”的突破以來，上榜人數最多的一次，實現了質的飛躍。目前，全市已有12人先后被評為省級學術技術帶頭人，13人被評為省級學術技術帶頭人后備人選。

   近年來，市衛生健康委認真貫徹落實市委、市政府人才強市戰略，堅持“人才興衛、科技強衛”，創新高層次人才引育各項措施，優化用才留才政策環境，激發廣大醫務人員干事創業熱情，全力推進衛生健康高層次人才隊伍建設。
    一是加強人才引進。依托“甜城英才”引進工程等大力開展高層次人才引才活動，制定了高層次人才引進管理辦法，出臺人才引進激勵政策，對引進的碩士、博士分別給予20-70萬元不等的安家補貼和人才引進費。2019年以來累計引進醫學類“甜城英才”63名（其中博士1名）。

　　二是搭建培育平臺。在市第二人民醫院建立了全市首個院士（專家）工作站，邀請了四川省腫瘤醫院院長、臨床醫學博士、主任醫師郎錦義，西南醫科大學腫瘤科主任、碩士研究生導師、主任醫師吳敬波到醫院指導，合作開展科研項目2項，授權發明專利1項。并采取“走出去，請進來”方式，推動市第一人民醫院、第二人民醫院、市中醫醫院等醫療機構與四川大學華西醫院、生命科學院、四川省人民醫院、成都中醫藥大學、重慶醫科大學等醫學院校、科研院所建立多個?？坡撁?，開展人才培養、學科建設、技術創新。截至9月底，全市在建和建成國家級重點專科2個，已建成省級重點?？?/span>28個、市級重點專科55個。
    三是營造創業氛圍。在全市衛生健康系統開展突出貢獻拔尖人才、學科帶頭人評選表揚等工作，對省衛生健康委等部門確定的學術技術帶頭人、突出貢獻拔尖人才在全系統進行通報表揚及獎勵；對做出突出貢獻的醫務人員，優先推薦國家和省享受政府特殊津貼人員、省學術和技術帶頭人及后備人選。2020年7月，成功舉辦了第四期“甜城雙創故事匯”活動暨首屆醫學技術創新大賽，并在8月19日的醫師節上對獲獎選手進行了隆重表彰。
    四是做優人才服務。堅持“一把手”負責制，建立領導班子聯系服務專家的“暖心行動”制度，每位領導聯系服務三名及以上專家，采取定期召開座談會等方式，聽取聯系對象對重大決策、重大項目實施及事業發展等方面的意見建議，每年春節由委領導帶隊對聯系專家進行慰問。并對優秀人才在子女就學、就業等方面給予政策關懷。