講政治,堅定理想信念。始終堅持黨對法院工作的絕對領導,將政治建設擺在首位,以各類主題教育為抓手,采取集中講、專班授、自主學等多種方式,做到政治理論學習全覆蓋;建立黨組會定期學習交流、中心組擴大會隨機抽問等制度,發揮“關鍵少數”的示范引領作用,既鮮明政治導向,又鞏固學習成效;每季度分析隊伍思想狀況、意識形態情況,及時找問題、補漏洞,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
搭平臺,激發隊伍活力。一是與西南政法大學共建科研教學實踐基地,采取把專家“請進來”、讓干警“走出去”的雙向教培模式,助推法學理論與司法實踐的良性互動、深度融合。共邀請教授來院授課2次,培訓干警200余人次。二是與重慶市榮昌區人民法院開展司法協作,確定包含人才培養鍛煉在內的10個協作項目,組織法官實地學習交流,建立兩地法院人才庫,在推進審執工作、服務成渝地區雙城經濟圈建設的同時,為法院隊伍的交流發展提供平臺保障。
強鍛煉,提高綜合能力。一是提拔任用年輕干部14人,鼓勵兼任黨支部書記、委員等黨內職務,有針對性進行重點培養,進一步提升其工作能力。加大黨務干部培養力度,銀山法庭庭長、黨支部書記陳建被表彰為全國法院人民法庭工作先進個人、四川省優秀黨務工作者。二是注重在防疫一線培考察識別干部、發現培養黨員,組建政法先鋒隊和黨員先鋒隊參與疫情防控,1名干警的抗疫事跡在學習強國APP四川平臺宣傳,6名干警納入培養發展計劃“火線”入黨。三是突出問題導向,強化基層調研,注重調研成果轉化,1篇調研文章被《四川審判》采用,4篇在第六屆“治蜀興川”法治論壇中獲獎,1名干警應邀作交流發言。(鄧淑丹)