屏山法院多措并舉抓實干部隊伍建設

 屏山法院貫徹落實習近平法治思想，把隊伍建設作為管長遠、管根本的大事來抓，全力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。

豐富教育培訓，提升工作能力。一是創辦“先鋒講堂”。每期挑選2名優秀干警擔任講師，采用演講、報告、辯論、座談等多種形式，圍繞習近平法治思想、民法典、審判實務等內容向全院干警作專題授課，強化理論武裝，豐富理論功底。今年，舉辦先鋒講堂10期，參加干警400余人次。二是組織外出學習培訓。組織干警到兄弟法院交流學習、到國家法官學院等地學習培訓，將所見所聞所悟轉化為推動工作的具體舉措，深入推進繁簡分流機制，牽頭川滇5家法院簽署“金絲帶2+3”環境資源司法保護框架協議，打造“牽牛花”訴源治理品牌。今年已組織外出學習10余次，外出培訓30余次，參與干警100余人次。

強化比學趕超，提升工作質效。一是建立中層干部述職評議工作機制。按季度召開中層干部述職評議大會，采取中干述職+干警評議+領導點評的方式進行。工作怎么干，由干部說了算。中干在述職評議大會上一一講出工作成績、工作短板和工作舉措。工作干得好不好，由干警說了算。大會上，全院干警對中干進行測評打分。述職評議促進了中干間的互學互鑒互比，助推全院工作高質量發展。二是常態化開展通報提醒。對日常工作開展按月按季進行通報提醒；對工作表現突出的，進行通報表揚；對工作推進不力的，進行通報批評。及時讓干警了解全院工作推進情況，營造比學趕超的氛圍，進一步激發干警的上進心和積極性。今年已發出審判質效情況、裁判文書評查情況、長期未結案情況等通報提醒30余期，發出通報表揚、通報批評各5期。

抓實黨建工作，促進審判工作。一是黨建學習促提升。以“抓黨建、帶隊建、促審判”一條主線統攬全局的工作思路，著力提升干部隊伍的思想政治能力。采取黨組中心組領學、黨總支促學、黨支部帶學、部門跟學、個人自學等形式，引導黨員干警堅定理想信念。結合主題教育，組織黨員學習黨章、黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話精神等內容。通過覆蓋式、研討式、互動式、實踐式、觀摩式等方式，學深悟透黨的創新理論。今年，已組織各類學習活動40余次。二是將黨建工作與審判工作相融合。充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，設立審判執行、訴訟服務、判后答疑、信訪接待等一批黨員先鋒崗。黨員帶頭打造楓橋式人民法庭，今年9月，屏山法院龍華法庭被評為宜賓法院創建省級“楓橋式人民法庭”先進集體；黨員帶頭開展普法宣傳活動，到學校、到社區、到企業開展巡回審理、法治宣傳30余次，不斷提升群眾法治意識。

關心關愛干警，提升隊伍戰斗力。一是搭建年輕干警成長平臺。提拔任用年輕干部，為年輕干警搭建“展示自我，施展才華”的舞臺。近兩年，提拔年輕中層干部11人，提拔年輕科級領導3人。選優配強支部委員，加強黨建力量。今年，順利開展支部換屆，選舉5名年輕干警任總支班子，分別選舉3名年輕干警任一、二支部班子。二是關心干警身心健康。組織干警參與文體活動，愉悅身心，強身健體，增進工作凝聚力、向心力、戰斗力。今年已組織干警參加演講比賽2場、寫作大賽1場、文藝演出1場、運動會10余場。每年組織1次全員健康體檢，每年邀請專家開展1次心理健康講座，為干警身心健康保駕護航。

加強廉政建設，筑牢廉潔防線。一是強化警示教育。充分利用黨組理論學習中心組、全院干警大會、部門會議和三會一課開展集中學習，引導全院干警堅定理想信念，牢記初心使命。采取通報違紀違法典型案例、觀看警示教育專題片、聽取廉政黨課、參觀廉潔教育基地、觀摩職務犯罪案件庭審等多種方式開展警示教育，以違紀違法典型案例或身邊人身邊事警醒全院干警依法履職、廉潔用權，教育引導全院干警知敬畏、存戒懼、守底線。今年，組織學習違法違紀典型案例15次，開展現場警示教育2次，觀看警示教育片4次，聽廉政黨課2次。二是常態化開展審務督察。采取定期督察和臨時抽查相結合，常態檢查與隨機暗訪相結合，對全院干警履行職責、行使職權、遵章守紀、改進作風等情況開展檢查，及時發現并糾正存在的苗頭性、傾向性問題，防止小問題釀成大錯誤，切實增強干警的廉潔自律意識。今年，已開展審務督察3次，整改問題20余個。