渠縣人民法院召開專題會議傳達學習全市法院院長會精神

3月3日，達州市渠縣法院召開專題會議，深入傳達學習全市法院院長會精神，強調全市法院院長會議為2025年全市法院持續奮斗、開篇謀局指明了方向、劃定了重點，全院干警要準確把握形勢任務，迅速把思想和行動統一到會議精神的落實上，圍繞“守正創新、拓優增信”工作目標，鑄魂優能、實干爭先，以實際行動推動法院工作高質量發展。

結合渠縣法院實際提出，要把學習、踐行新時代中國特色社會主義思想放在首位，深入落實“第一議題”制度，持續鞏固深化黨紀學習教育成果，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持黨對法院工作的絕對領導，嚴格落實重大事項請示報告制度，忠誠履行政治責任、法治責任和審判責任，把黨中央決策部署和省市縣委及上級法院工作要求貫徹落實到法院工作全過程、各方面。

緊緊圍繞市委“157”總體部署和縣委“1338”總體發展思路，始終將維護國家安全和社會穩定擺在突出重要位置，堅持寬嚴相濟、懲防并舉，不斷深化以新安全格局保障新發展格局，在營造法治化營商環境、服務發展新質生產力、平等保護各類經營主體、維護消費者合法權益等方面下更大功夫，為重振巴渠雄風重塑大市榮光貢獻法院力量。

堅持把加強審判管理作為“一把手”工程，立足審判權力運行規律和審判執行工作實際，高點站位、系統謀劃審判管理工作，充分發揮審判質效核心指標引擎作用，不斷提升數據分析研判能力，提高“一庫一網”運用主動性、熟練度，著力破解裁判尺度不一、監督管理不力、立審執銜接不暢等突出問題，以科學管理促進提質增效、定分止爭，助推審判工作現代化向縱深發展。

堅持以人民為中心的發展思想，把打擊鋒芒對準群眾深惡痛絕的電信網絡詐騙、食品藥品安全、黑惡勢力等違法犯罪，堅決維護朗朗乾坤，把平安答卷寫在人民心中。堅持和發展新時代楓橋經驗，持續推進起訴狀、答辯狀示范文本應用，立足審判職能全力支持綜治中心建設，推動“一站式”矛盾糾紛多元化解模式走深走實，切實提升矛盾糾紛預防化解法治化水平。

聚焦青苗、青藍、領軍、常青人才培養“四大工程”，以研學團隊組建和實質化運行為抓手，建立法官助理全周期、分層次培養機制，強化以員額法官為核心的專業化審判團隊建設，打破辦案與辦公、綜合與業務部門人員交流壁壘，以“多崗位鍛煉”為導向，著力培養一批既懂審判又懂管理的復合型人才，為推動審判工作現代化提供堅實人才保障。