四川省總工會深入營山蹲點調研 為工會工作高質量發展把脈定向

6月17日,四川省總工會網絡和社會工作部部長劉玥率調研組赴營山縣開展工會工作蹲點調研,通過實地走訪、座談交流等方式,深入了解基層工會工作情況,為推動工會服務職工、促進經濟社會高質量發展把脈定向。南充市總工會黨組成員、副主席陳文素,營山縣委常委、總工會主席馮娟等陪同調研。

調研組首站來到潘麗瓊勞模和工匠人才創新工作室,詳細了解工作室的組織架構、運行模式和工作成效。劉玥對工作室在人才培養、技術創新等方面取得的成果給予充分肯定,強調要充分發揮勞模示范引領作用,打造更多高素質產業工人隊伍,為地方經濟發展注入新動能。

在新工人文化宮項目建設現場,調研組實地察看工程進度,聽取項目規劃匯報。劉玥指出,要堅持以職工需求為導向,科學規劃功能布局,注重與周邊環境協調融合,將文化宮建設成為職工滿意的"精神家園"和"文化樂園"。

在隨后召開的座談會上,馮娟匯報了營山縣工會工作情況,5位基層工會代表結合工作實際暢談體會建議。省總工會蹲點干部付川作表態發言,表示將深入基層、真蹲實駐,助力營山工會工作再上新臺階。

劉玥在總結講話中強調,要夯實基層基礎,加強組織建設;整合多方資源,形成工作合力;聚焦職工需求,精準施策發力。他指出,此次蹲點調研是省總工會貫徹落實黨中央關于大興調查研究的具體實踐,旨在通過深入基層、解剖麻雀,推動解決職工群眾急難愁盼問題。

營山縣總工會將以此次調研為契機,認真落實調研組指導意見。重點抓好三方面工作:一是加快推進工人文化宮建設,確保年底前投入使用;二是深化勞模創新工作室建設,培育更多工匠人才;三是創新服務方式,打造"智慧工會"服務平臺,切實提升職工獲得感、幸福感、安全感。

此次調研為營山工會工作指明了方向、注入了動力。營山縣總工會將以此為新起點,團結帶領廣大職工群眾,為助推經濟社會高質量發展貢獻工會力量。