仁壽文林社區戒毒（康復）站的“三大招式”

仁壽縣文林社區戒毒（康復）工作站（簡稱文林站）位于仁壽縣政治、經濟、文化中心的文林街道，在這個面積56.2平方公里的轄區里有常住人口146541人。文林站建于2019年12月，配備了12名專職禁毒社工，不到三年的時間，他們已幫助358名吸毒人員戒斷毒癮未復吸，社區戒毒（康復）執行率達到了100%，吸毒人員檢測率99.33%、簽到率99.33%、家訪率100%、管控率99.33%、幫扶率99.33%。

文林站是個年輕的集體，建成時間短，12名專職禁毒社工平均年齡28歲，他們取得優秀成績有什么“秘籍”呢？讓我們一起了解文林站管控“秘籍”里的三大招式吧！

招式一：人員銜接不超時

“強戒出所必接、康復出所必接、拘留出所必接、在外回歸必接”是文林站銜接工作的基本原則。在接到幾類必接人員信息時，便提前建立人員檔案，將出所或返仁日期記入銜接工作日程表，提前一周協調轄區派出所、村（社）居委會及家屬，在指定日期到指定地點將人員接回，實現銜接不超時，管控不脫節。同時，由禁毒社工、轄區派出所、網格員聯合成立的康復人員管控小組立即運行，人員家屬協助，形成管控合力，確保管控有力，措施到位。

招式二：人員動態重梳理

文林站建立吸毒人員“一人一檔”全息檔案后由管控小組進行評估，制定“一人一策”管控初方案，再以街道辦領導、駐社區干部、社區民警、社區禁毒專干、社區醫務人員、社區網格員與禁毒社工形成社區康復人員管控“一幫多、面對點”的管理機制實現人員管理動態化。每月進行人員的動態梳理也是一項必做工作，綜合管控檔案、人員現實表現進行再梳理、再評估，按現實情況再調整管控方案，做到精準施策，提高管控效率。

招式三：重點人員常訪談

文林站將有疾病史、屢吸不戒、新滋生等幾類吸毒人員做為重點關注人員開展幫扶工作。社工們常說：“要想做得好，走訪談話不可少”。文林站將重點人員的走訪談話做為提高幫扶效率的有效措施之一，管控小組不定期組織具備心理輔導資格證書的社工共同商討制定個人走訪談話方案，仔細研究敲定談話內容，讓走訪談話充分發揮實效，一方面為制定管控方案提供依據，一方面能因人而異開展幫扶工作，讓他們能真正回歸社會，讓社會接納他們，引導他們重回人生正軌。

文林站的年輕人們努力讓專職禁毒工作更專業，他們通過學習、進修，已有7人考取了社會工作資格證，2人考取了心理輔導資格證書。工作之余，他們常邀請宣傳、公安、司法等部門的專業老師對他們進行各類培訓，更好地拓展思路，探索工作新方法，不斷優化管控“秘籍”。

（趙智玲）