圍繞“五個堅持” 將黨建與業務深度融合 促中心工作提質增效

近年來，爐霍縣人民檢察院黨組以“抓黨建帶隊建促業務”為目標，積極發揮戰斗堡壘作用，高質量打造“章谷藍”檢察品牌，深入推動黨建與業務深度融合全面促進中心工作提質增效。

堅持政治引領，實施鑄魂工程

鍛造信念堅定隊伍

始終把黨的政治建設擺在首位，扎實開展各級各類主題教育和專項活動。堅持“第一議題”制度，實行“政治理論·一周一學”“習語學堂·每日一學”“紅爐檢智·檢察講堂”等，教育引導擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，確保爐霍檢察工作始終沿著正確政治方向前行。結合省院“1442”工作總體思路、縣委“1345”總體工作格局和州院“五個強化”同步開展黨紀學習教育、“大學習、大討論、大調研”和“全崗通、全崗能”等活動，促進各項檢察工作起步加速、開局良好。

堅持人才引領，實施提能工程

鍛造能力過硬隊伍

高度重視隊伍建設，選拔3名檢察官任副檢察長，提拔3名干警任業務部門主任。4名干警部門輪換、16名干警全崗輪訓。舉辦檢察講堂23期，形成課件17套，覆蓋“四大檢察”業務。組建檢察官調研組1個、部門調研組5個，形成各類調研報告30余篇。借助援助院優勢，開展線下雙向交流和線上遠程培訓13場次。探索出鑄魂、提能、增效、夯基、塑形“五大工程”，一體加強政治、隊伍、業務、制度、文化“五項建設”，促進政治信念更加堅定、班子隊伍更加優化、辦案水平更加專業、嚴管厚愛更加規范、品牌塑造更加有效，2名干警的征文分別榮獲“全國二等獎”“全省優秀獎”；1名干警榮獲“第三屆全省檢察機關案件管理業務標兵”；2名干警分別榮獲“全州檢察機關優秀公訴人”和“全州檢察機關案件管理業務能手”。

堅持履職引領，實施增效工程

鍛造業務過硬隊伍

能動履職做強民事行政公益訴訟檢察，共辦理各類民事檢察監督案件25件，辦理各類行政檢察監督案件24件，辦理各類公益訴訟案件74件。今年以來，刑事檢察“案－件比”1:1.08；認罪認罰適用率91.67%，確定刑量刑建議采納占比率80%；偵查活動違法監督率28.57%；刑罰執行和監管活動嚴重違法行為書面監督意見采納率100%；檢察建議整改率100%；司法救助率20%。

堅持制度引領，實施夯基工程

鍛造作風過硬隊伍

制定績效考核獎懲辦法，組織全院黨員干部深入從嚴管黨治檢制度匯編、司法辦案廉政風險防控工作指導意見（試行）和廉政風險防控知識，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、請示報告、談心談話等制度；常態強化工作紀律督察、會議及領導講話精神學習督促、代表委員建議辦復督辦“三督”機制運用；采取任務清單制、限時辦結制和責任追究制“三種方法”落實聯動巡察和政治督察整改要求。

堅持品牌引領，實施塑形工程

鍛造文化過硬隊伍

傾力打造“章谷藍”檢察品牌矩陣，創新推進黨建品牌與業務品牌深度融合，一體融合培育以章谷藍命名的“檢察先鋒綜合服務隊”黨建品牌和“公益訴訟檢察室、控告申訴檢察室、未成年人檢察室”業務品牌，引領服務大局、為民司法質效“雙提升”。截至目前，“章谷藍”檢察品牌分別榮獲“全省檢察產品特色品牌”“全省檢察機關優秀文化品牌”；“章谷藍·控告申訴檢察室”榮獲“全國檢察機關控告申訴檢察部門接待窗口深化開展‘為民辦實事’實踐活動表現優秀團隊”；“甘孜綠芽·章谷藍未成年人檢察室”被榮獲“全縣未成年人保護工作先進集體”。

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