近期,內江市市中區牌樓街道堅持黨建引領,大力推進“銀齡薪火”計劃,匯聚轄區“銀發力量”、釋放“銀發活力”、充分發揮“銀發價值”,積極探索黨建引領“老有所為”品牌,凝聚基層共治合力。
以強化構建為根本,深挖“銀發人才”資源
加強隊伍建設。組建“銀齡薪火”志愿服務隊伍,通過主動“選”、廣泛“招”、群眾“議”等方式,招募、動員轄區內樂于奉獻的退休黨員干部、原社區干部、原網聯委成員、聯戶員、退休教師、熱心居民等144名,動態完善“銀齡智庫”,成立“銀齡薪火”小分隊6支。
整合活動陣地。依托社區黨群服務中心,運用新時代文明實踐所、多功能活動室等場地資源,積極打造學習教育、黨建指導、組織生活、志愿服務為一體的“銀齡工作室”,整合資源,為銀齡力量搭建服務平臺。
強化機制引領。建立動態管理、志愿服務等長效機制,按照“自愿參與 量力而行”原則,鼓勵銀齡隊員參與政策宣講、環境治理、反詐宣傳、糾紛調解等志愿服務,帶動更多老同志發揮“夕陽增輝”作用。
銀齡隊員參與創文宣傳
以激勵關懷為依托,優化“銀發人才”保障
抓好學習教育。通過發放《中國共產黨章程》等書籍160本,組織學習教育5次,運用共產黨員網、甜城先鋒、漢安黨建等平臺,鼓勵銀齡隊員開展線上自學,常態化開展學習教育,激發銀齡隊員的愛黨之情、為民之情。
鼓勵展現價值。設立“愛心儲蓄銀行”,推行銀齡志愿者服務積分獎勵制度,引導銀齡隊員參與書畫教學、普法宣傳、安全排查等志愿活動,根據所獲積分兌換米、油、洗衣液等生活物資,激勵銀齡隊員在志愿服務中展現自身價值。
實施關懷保障。以春節、中秋節等傳統節日為契機,對銀齡隊員中生活困難的老黨員、退役人員、聯戶員等13人進行了走訪慰問,傳遞組織的關心和關愛,幫助其解決生活中的實際困難,增強銀齡隊員的幸福感和歸屬感。
銀齡隊員正在觀看學習
以多維賦能為紐帶,激發“銀發人才”活力
突出理論宣講。組建由退休老干部、老戰士、老黨員構成的紅色宣講團,結合主題黨日、重大節日開設紅色教育“微黨課”,定期開展法治宣傳、政策宣講等活動,受教育人數達5318人次,不斷增強轄區群眾法治獲得感。
參加養生課堂
豐富文化生活。組織、引導銀齡隊員結合自身特長和身體狀態,開展傳統非遺文化傳承、鄰里文化節、文藝匯演等文體活動16場,累計參與500人次,有效豐富轄區居民群眾精神文化生活。
開展手工制作活動
奉獻治理力量。持續深化黨建引領基層治理實踐,充分挖掘“銀齡智庫”,組建“紅色調解”志愿服務隊,精心遴選23名具有豐富調解經驗的老干部組建“銀鈴調解專家庫”,調解微糾紛76起,并同步開展“調解+普法”行動,社區治理力量進一步充實,居民服務觸角進一步延生。