高站位 高質量 高標準 眉山開啟新時代調解工作新模式

　　為深入貫徹全國、全省調解工作會議精神，推動工作落地落實，12月10日，眉山市召開全市調解工作會議，市委常委、政法委書記周孝平，市政府副市長、市公安局局長羅毅出席會議并講話，市司法局黨委書記、局長萬超傳達全國、全省調解工作會議精神并做工作部署。

　　周孝平指出，要認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實增強做好調解工作的責任感和緊迫感。全市各級各部門（單位）要提高政治站位，深刻領會中央、省各項決策部署的重大意義，充分認識正確處理新形勢下人民內部矛盾和預防調處化解矛盾糾紛的重要意義，深化思想認識，切實增強做好調解工作的責任感和緊迫感。要“最大限度”把風險隱患發現在基層、吸附在當地、化解在萌芽，真正從源頭上減少不穩定因素，切實筑牢維護國家安全和社會穩定的“第一道防線”。

　　周孝平強調，要強化工作舉措，高質量發展調解工作眉山模式。要夯實基礎，筑牢防線，大力發展基層調解組織，優化調解員隊伍，建立起一套體系完備、網絡健全、覆蓋廣泛的調解組織網絡。要突出重點，形成特色，大力加強專職調解員隊伍建設，積極鼓勵社會力量參與矛盾糾紛化解工作，進一步推動行業性、專業性調解組織深化拓展，探索建立涉外商事調解工作，積極融入“一帶一路”和建設長江經濟帶。要深化銜接，創新發展，全面構建調解與公證、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、互相協調的多元糾紛解決機制。深入推進訴非銜接、公調對接、檢調對接、訪調對接等制度建設和融合機制，最大限度節約行政成本和執法司法資源。要建立矛盾糾紛多元化解聯席會議制度，定期召開會議，研究解決銜接配合中的具體問題，確保調解工作有效推進。

　　周孝平要求，要加強組織領導，高標準保障調解工作。加強統籌協調，各區縣黨委、政府要把調解工作納入平安建設、法治建設重要內容，做到有部署、有落實、有檢查、有考評。加強調查研究，把握好矛盾糾紛發生發展的規律、特點，做到情況清、底數明，采取有效措施積極預防化解，持續深化“調解一次糾紛，上好一堂法治課”活動，實現政治效果、法律效果和社會效果的有機統一。加強表彰宣傳，主動順應“互聯網+”時代趨勢，運用傳統媒體和新媒體，大力宣傳調解工作的優勢特點、工作成效和典型案例，積極營造“人人知調解、有糾紛找調解”的社會氛圍不斷提高人民群眾對調解工作的知曉率、首選率、擁護率和滿意率。

　　羅毅為五星級調委會、首席人民調解員和省級人民調解能手代表頒發榮譽證書。

　　萬超傳達了全國、全省調解工作會議精神，對全市調解工作進行了安排部署。他指出，要在調解組織建設持續加強、隊伍素質實現較大提升、銜接聯動機制基本形成的眉山調解現狀基礎上凝心聚力，抓實眉山調解五新發展。一是把握新思想，充分認識到新時代調解工作在堅持和完善共建共治共享的社會治理體系中的重要作用。二是發展新組織，要積極推進人民調解協會、行政調解組織和行業性專業性調解組織建設。三是壯大新隊伍，配齊配強專職調解員。四是完善新機制，加強調解與司法行政相關職能職責的銜接，增強調解權威性。五是探索新模式，運用新媒體、大數據信息構建全媒體宣傳矩陣，讓更多的人民群眾認同、信任、支持、參與調解工作。

　　眉山市委政法委副書記李樹明主持會議，市中級人民法院、市安公局、東坡區司法局在會上作了經驗交流；市矛盾糾紛多元化解領導小組成員單位有關領導；各區縣矛盾糾紛多元化解協調中心分管領導、司法局主要領導；市委政法委、市司法局相關科室和市醫療糾紛調委會負責人；五星級人民調解委員會、首席人民調解員和省級人民調解能手代表共60余人參加會議。(文曉露)