“基層經常需要開展矛盾糾紛化解工作,希望法院給我們社區干部、網格員針對調解能力提升方面做一些培訓和指導……”在內江市中級人民法院隊伍教育整頓征求意見座談會上,來自玉溪街道的干部、群眾向市法院提出了加強社區干部和網格員調解的建議。內江中院對此高度重視,4月15日,該院司法調解中心副主任易小峰、審判監督庭員額法官婁偉光來到玉溪街道,為玉溪街道下轄的5個社區60余名社區干部、網格員開展調解工作專題培訓。
培訓會上,易小峰以“踐行發展新時代‘楓橋經驗’推動基層矛盾糾紛多元化解”為題,結合內江全市矛盾糾紛多元化解機制建設實際,對如何發揮社區干部、網格員“貼近群眾、深受信賴、高效便捷、易于接受”的特點參與矛盾糾紛多元化解工作開展專題培訓。
婁偉光法官以“創新調解思路,構建和諧勞資關系”為題,結合近三年全市勞動爭議案件司法審判實踐,就如何吃透勞動爭議糾紛案件案情、如何找準利益平衡點、保護勞動者合法權益、推進勞動爭議多元化解等實務問題開展針對性培訓,并結合實際講解勞動爭議糾紛調解方法、經驗技巧和注意事項。
培訓結束后,與會街道干部、各社區網格員紛紛表示,此次培訓與社區干部、網格員日常工作緊密結合,既有政策法律法規解讀,也有調解經驗傳授,幫助大家厘清了調解工作思路,提升了依法化解各類矛盾糾紛的能力。(司法調解中心)