青神縣司法局結合法治建設、法律服務、矛盾化解等職能，不斷深化隊伍建設，為全縣經濟社會高質量發展貢獻法治力量。
“一聚焦”法律服務保障。一是常態化提供企業法律服務。組建專項法律服務團，推出“定時+流動”服務模式，今年來走訪重點企業16家，建立法治體檢檔案14份。 二是扎實開展法律進企業。結合普法宣傳職能，為企業上門提供法治講座、法律體檢等服務，今年來開展專題營商法治講座5場次。三是全面推進合法性審查。組織全縣干部參加合法性審查培訓，以行政規范性文件清理為抓手，推進重大行政決策事項、重大行政執法決定等納入審查范圍，營造公平公正營商環境。
“二聚焦”基層社會治理。一是建強法律服務站點。依托基層司法所建成7個鄉鎮公共法律服務工作站，強化人民調解、法律服務等功能，深入參與鄉村振興、脫貧攻堅等中心工作。二是一站化解矛盾糾紛。健全“訴非”銜接、“公調”對接、“訪調”對接等聯動機制，推動矛盾糾紛多元化解機制互聯互通、協同協作。今年來組織調解各類矛盾糾紛516起，調解成功504起，調解成功率達98%。三是筑牢社區矯正防火墻。完善社區矯正“一周六月”工作制度，嚴防脫管漏管，預防重新犯罪。今年來接收社區矯正對象17人，解除社區矯正27人，在冊85人，無一人脫管、漏管。
“三聚焦”法治隊伍建設。一是一張列表強化政治學習。深化“干部小講堂”制度，結合理論知識學習、保障中心工作、業務能力提升等需求，制定“課程列表”優化課程質量，今年來組織干部小講堂11次。二是一場比武注重本領提升。組織干部參加信息寫作、社區矯正等崗位比武活動，迅速提升干部隊伍業務能力。三是一體考核激發干事激情。細化干部目標績效考核標準，從作風效能、工作業績等方面考核干部日常表現，兌現目標獎懲，激發干部比學趕超積極性。（吳秀梅）
