問題查糾環(huán)節(jié)是教育整頓最核心、最關(guān)鍵、最重要的階段。眉山市公安局自開展“堅持政治建警 全面從嚴治警”教育整頓工作以來，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，堅持“自查從寬、被查從嚴”政策，堅持“2345”，堅決清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，保持隊伍純潔，提升隊伍戰(zhàn)斗力，推動教育整頓向縱深發(fā)展。
【2】明確堅持“二個原則” 充分體現(xiàn)“自查從寬、被查從嚴”
堅持“劃清節(jié)點”原則。眉山公安明確“四個節(jié)點”，對存量劃出8月底前、8月至9月、9月份以后等三個時間點，對增量劃出“7.30”會議起算的唯一時間點。針對不同節(jié)點，采取不同處理方式、不同處理結(jié)果，區(qū)別對待自查與被查。
堅持“講透政策”原則。在準確把握葉寒冰副省長強調(diào)的“三個區(qū)分開來”精神基礎(chǔ)上，堅持“五個區(qū)分開來”原則，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持不回避、不降格、不夸大、不袒護、不打折的“五不原則”處置，做實“五個堅決不放過”要求。
【3】做實堅持“三條路徑” 充分體現(xiàn)“站高位子，壓實擔子”
堅持“問題自查”路徑。以分縣局和部門為單位，收集整理個人自查表，有問題者寫出自查材料，如實說明問題所指、存在原因、整改辦法和根除時限。領(lǐng)導干部要開展經(jīng)濟活動專項自查，重點查糾是否有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等“六大頑瘴痼疾”。
堅持“全面排查”路徑。各級政治主官（政委、教導員、指導員）通過談心談話、調(diào)查走訪、接受舉報等方式，采取分級負責方式，對內(nèi)逐一進行問題排查。
堅持“組織核查”路徑。由督察支隊牽頭成立線索核查專班，制定線索核查流程圖，拉出清單和分工，對各類問題線索核查分流，爾后轉(zhuǎn)入常態(tài)。
【4】突出堅持“四種查法” 充分體現(xiàn)“明晰路子、撕開口子”
堅持實地調(diào)查法。各分縣局、市局各部門主動認領(lǐng)王景弘副市長調(diào)研收集的意見、建議及反饋問題，認真解決困難，通過辦實事、務(wù)實效，積極回應(yīng)基層訴求、民輔警期盼。
堅持信訪篩查法。通過群眾來訪、與市信訪局建立聯(lián)系機制等方法途徑，獲取問題線索，深挖排查隊伍問題。
堅持審計專查法。收集上級審計部門、專業(yè)審計機構(gòu)對市局審計發(fā)現(xiàn)的問題；對公安執(zhí)法活動財務(wù)收留、管理、處置情況全面審計，對重點資金、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)實施動態(tài)審計，及時發(fā)現(xiàn)問題。
堅持暗訪督查法。各督導組根據(jù)督導方案、任務(wù)清單，駐點開展督導暗訪，及時向市局教育整頓辦反饋情況，市局教育整頓辦匯總后呈報市局黨委。
【5】創(chuàng)新堅持“五種手段” 充分體現(xiàn)“拉下面子、干出樣子”
堅持輿情監(jiān)測。督察、網(wǎng)安、教育整頓辦隨時監(jiān)測網(wǎng)上涉警輿情，深挖細查背后可能存在的問題，并及時研究采取應(yīng)對輿情措施。同時，在線上向社會公布省廳、市局教育整頓辦電話；設(shè)置內(nèi)、外網(wǎng)線上和線下舉報箱、電子郵箱，接受群眾舉報。
堅持對抗式督察。經(jīng)常性開展“對抗式”督察，采取明查暗訪相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理，及時督導整改。
堅持巡察反饋。對省委巡視、市委巡察反饋問題和市局黨委內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)的問題，整理匯總成問題、責任清單，督導各分縣局、市局各部門主動認領(lǐng)、照單全收，全面落實整改。
堅持政企媒意見征集。就公安機關(guān)教育整頓走訪檢察院、法院、司法局、國安局，征求意見建議；召開警媒座談會，開門評警，征集意見建議；局領(lǐng)導帶隊對規(guī)模以上企業(yè)進行座談，上門傾聽意見建議。
堅持監(jiān)督員意見征求。網(wǎng)上公開選聘黨風政風警風監(jiān)督員，召開黨風政風警風監(jiān)督員座談會，并邀請人大代表、政協(xié)委員或常委，媒體記者代表一并參加。征求意見整理后，責令相關(guān)部門和具體責任人限期整改，并做好跟蹤問效。
針對查糾出的各類問題，眉山市公安局相關(guān)負責人明確表示，要充分發(fā)揮各級黨組織、領(lǐng)導干部和全警的智慧，群策群力，形成一整套正確的、有效的看待問題、分析問題和解決問題的觀點、方法，并列出一系列切實有用、行之有效的具體措施，從源頭上、機制上來推動各類問題的整改，全力推進教育整頓試點工作向深水區(qū)攻堅、向深層次發(fā)展，真正實現(xiàn)從“試點”到“示范”的工作目標。
（楊超林）
