自全市公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作開展以來，眉山市公安局始終做到“三個堅持”，即是，堅持黨政主導、堅持部門協同、堅持重點發力，充分整合聚集資源，扎實推動教育整頓“黨政工程”取得實效。
【】堅持黨政主導，高位推動，在整體統籌上發力
一是黨委政府重視，體現“三個一”成效。公安廳黨委、市縣黨委政府高度重視眉山公安教育整頓。廳黨委將眉山市局及仁壽縣局作為全省試點單位；副省長、公安廳黨委書記、廳長葉寒冰專門聽取眉山匯報，并給予充分肯定。眉山市委書記慕新海、市長胡元坤審定全市公安隊伍教育整頓動員部署會講話要點，之后每周聽取一次匯報、調度一次、指示批示一次“三個一”。各縣（區）黨委書記或縣（區）長主持教育整頓動員部署會，堅持每周聽取專題匯報一次，每月調研一次、常委會研究一次“三個一”，在人財物和政策上給予最大支持。
二是市委書記親臨調研，部署“三個三”要求。9月初，市委書記慕新海率領7位市委常委專題調研指導眉山公安教育整頓時提出“三個三”要求：“三明確”，教育整頓在黨委政府領導下，明確政法委牽頭，明確紀委監委、組織部協助，明確公安局主抓主責；“三重點”，教育整頓以“強政治、筑牢忠誠警魂；煉本領、構建高效警務；嚴紀律、塑造優良警風”為工作指針；“三堅持”，堅持緊扣“查”，“自查”與“被查”兩手抓、并排走，來一次全面徹底的“政治體檢”；堅持突出“改”，妥善解決“存量”，嚴防死守“增量”；堅持落實“建”，鞏固整頓成效，健全制度體系、做實監督管理、強化制度執行。
三是市局黨委高站位，謀篇布局“五量”思路。市局黨委提出“去存量、控增量、防變量、鑄能量、強質量”總體思路，以及“四個節點”“六不六區分” “五個堅決不放過”原則，拿出堅決有力的措施辦法來爭取最大重視和支持，得到廳黨委、市委市政府高度認可。
【】堅持部門協同，聚合資源，在一體推進上增效
主官爭取，常委支持。市公安局局長王景弘代表市局黨委主動登門，向市紀委監委書記、市委組織部部長、市委政法委書記專題匯報教育整頓，得到三位常委的充分認可和大力支持。之后，局黨委堅持每周一向“7長”（市委書記、市長、人大主任、政協主席、市紀委書記監委主任、政法委書記、組織部長）專報一次上周工作情況的常態機制。
各司其職，形成合力。市委政法委總牽頭，每月至少召集各市級政法部門，會同紀委監委、組織部專題研究一次，解決具體問題，研究指導意見，形成會議紀要，縣（區）參照執行。市紀委監委對駐局紀檢監察組加強指導，每周聽當面匯報一次、每月看書面匯報一次，特案即報、專案專報；組織相關處室研究審定有關紀律規定，給出指導性意見；組織對公安機關巡察、專項監督，每月抄告、通報一次情況。市委組織部每兩月專題研究公安干部一次，增加公安民警參加干部培訓名額，對公安領導干部異地交流任職搭建平臺。
資源共享，密切協作。明確駐局紀檢監察組、情指中心、政治部加強對黨委部門、政法系統的對接溝通，暢通渠道機制。主要做法、推進情況、重要數據、涉案信息等都適時與紀委監委、組織、政法三部門共享，部門反饋意見第一時間報市局黨委知曉。
【】堅持重點著力，寬嚴相濟，在政策支撐上突破
建立救助金。眉山市委市政府同意設立公安民警優撫救助金，每年落實500萬元滾動資金，現已啟動籌建程序。該救助金面向全市民警，及時幫扶家庭生計比較困難的民警，解決后顧之憂，激發工作動力。
制定運用辦法。市紀委監委審議通過《全市公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓“四種形態”運用辦法》及“16格子”矩陣簡表。“四個節點”一一對應“四種形態”，展現16種處理結果，按組織權限據實依規依紀依法處理，跟進監督管理。堅持“自查從寬、被查從嚴”原則，讓民警放下包袱，輕裝上陣，認真過好今后的從警生涯。
考察重用干部。市委組織部在干部培養、考察及選拔任用上給予政策傾斜，對公安系統涌現出的優秀黨員干部、先進典型人物納入后備干部庫，適時組織表彰獎勵并優先提拔重用；同時，積極探索研究不適應公安工作民警交流到其他單位的調出機制。
深化指導增效。市委政法委強化協調指導機制，為眉山公安教育整頓試點聚合資源、政策指導、組織協調，也為明年政法系統全面鋪開積累經驗；促成法院、檢察院與公安局強化執行聯動機制，從不同戰線摸排核查違法違紀線索，堅決清除政法隊伍中的“害群之馬”。
眉山市公安局相關負責人表示，目前全市教育整頓工作取得了初步成效：政治覺悟得到進一步提升，精氣神得到進一步提振，規矩意識得到進一步增強，社會效果得到初顯。接下來，還要進一步提升思想認識，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成領導帶頭、全局參與、整體推進的良好局面；要牢牢抓住問題檢視這個“牛鼻子”，檢視問題不到位，整改就不可能到位；要站在講政治的高度、嚴格按照時間節點，不折不扣高質量完成經驗提煉，形成可復制、可推廣的“眉山公安”樣板。(楊超林）
