自全市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作開展以來，眉山市公安局始終做到“三個堅持”，即是，堅持黨政主導(dǎo)、堅持部門協(xié)同、堅持重點發(fā)力，充分整合聚集資源，扎實推動教育整頓“黨政工程”取得實效。
【】堅持黨政主導(dǎo)，高位推動，在整體統(tǒng)籌上發(fā)力
一是黨委政府重視，體現(xiàn)“三個一”成效。公安廳黨委、市縣黨委政府高度重視眉山公安教育整頓。廳黨委將眉山市局及仁壽縣局作為全省試點單位；副省長、公安廳黨委書記、廳長葉寒冰專門聽取眉山匯報，并給予充分肯定。眉山市委書記慕新海、市長胡元坤審定全市公安隊伍教育整頓動員部署會講話要點，之后每周聽取一次匯報、調(diào)度一次、指示批示一次“三個一”。各縣（區(qū)）黨委書記或縣（區(qū)）長主持教育整頓動員部署會，堅持每周聽取專題匯報一次，每月調(diào)研一次、常委會研究一次“三個一”，在人財物和政策上給予最大支持。
二是市委書記親臨調(diào)研，部署“三個三”要求。9月初，市委書記慕新海率領(lǐng)7位市委常委專題調(diào)研指導(dǎo)眉山公安教育整頓時提出“三個三”要求：“三明確”，教育整頓在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，明確政法委牽頭，明確紀(jì)委監(jiān)委、組織部協(xié)助，明確公安局主抓主責(zé)；“三重點”，教育整頓以“強政治、筑牢忠誠警魂；煉本領(lǐng)、構(gòu)建高效警務(wù)；嚴(yán)紀(jì)律、塑造優(yōu)良警風(fēng)”為工作指針；“三堅持”，堅持緊扣“查”，“自查”與“被查”兩手抓、并排走，來一次全面徹底的“政治體檢”；堅持突出“改”，妥善解決“存量”，嚴(yán)防死守“增量”；堅持落實“建”，鞏固整頓成效，健全制度體系、做實監(jiān)督管理、強化制度執(zhí)行。
三是市局黨委高站位，謀篇布局“五量”思路。市局黨委提出“去存量、控增量、防變量、鑄能量、強質(zhì)量”總體思路，以及“四個節(jié)點”“六不六區(qū)分” “五個堅決不放過”原則，拿出堅決有力的措施辦法來爭取最大重視和支持，得到廳黨委、市委市政府高度認(rèn)可。
【】堅持部門協(xié)同，聚合資源，在一體推進上增效
主官爭取，常委支持。市公安局局長王景弘代表市局黨委主動登門，向市紀(jì)委監(jiān)委書記、市委組織部部長、市委政法委書記專題匯報教育整頓，得到三位常委的充分認(rèn)可和大力支持。之后，局黨委堅持每周一向“7長”（市委書記、市長、人大主任、政協(xié)主席、市紀(jì)委書記監(jiān)委主任、政法委書記、組織部長）專報一次上周工作情況的常態(tài)機制。
各司其職，形成合力。市委政法委總牽頭，每月至少召集各市級政法部門，會同紀(jì)委監(jiān)委、組織部專題研究一次，解決具體問題，研究指導(dǎo)意見，形成會議紀(jì)要，縣（區(qū)）參照執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)委對駐局紀(jì)檢監(jiān)察組加強指導(dǎo)，每周聽當(dāng)面匯報一次、每月看書面匯報一次，特案即報、專案專報；組織相關(guān)處室研究審定有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，給出指導(dǎo)性意見；組織對公安機關(guān)巡察、專項監(jiān)督，每月抄告、通報一次情況。市委組織部每兩月專題研究公安干部一次，增加公安民警參加干部培訓(xùn)名額，對公安領(lǐng)導(dǎo)干部異地交流任職搭建平臺。
資源共享，密切協(xié)作。明確駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、情指中心、政治部加強對黨委部門、政法系統(tǒng)的對接溝通，暢通渠道機制。主要做法、推進情況、重要數(shù)據(jù)、涉案信息等都適時與紀(jì)委監(jiān)委、組織、政法三部門共享，部門反饋意見第一時間報市局黨委知曉。
【】堅持重點著力，寬嚴(yán)相濟，在政策支撐上突破
建立救助金。眉山市委市政府同意設(shè)立公安民警優(yōu)撫救助金，每年落實500萬元滾動資金，現(xiàn)已啟動籌建程序。該救助金面向全市民警，及時幫扶家庭生計比較困難的民警，解決后顧之憂，激發(fā)工作動力。
制定運用辦法。市紀(jì)委監(jiān)委審議通過《全市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓“四種形態(tài)”運用辦法》及“16格子”矩陣簡表。“四個節(jié)點”一一對應(yīng)“四種形態(tài)”，展現(xiàn)16種處理結(jié)果，按組織權(quán)限據(jù)實依規(guī)依紀(jì)依法處理，跟進監(jiān)督管理。堅持“自查從寬、被查從嚴(yán)”原則，讓民警放下包袱，輕裝上陣，認(rèn)真過好今后的從警生涯。
考察重用干部。市委組織部在干部培養(yǎng)、考察及選拔任用上給予政策傾斜，對公安系統(tǒng)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員干部、先進典型人物納入后備干部庫，適時組織表彰獎勵并優(yōu)先提拔重用；同時，積極探索研究不適應(yīng)公安工作民警交流到其他單位的調(diào)出機制。
深化指導(dǎo)增效。市委政法委強化協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制，為眉山公安教育整頓試點聚合資源、政策指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，也為明年政法系統(tǒng)全面鋪開積累經(jīng)驗；促成法院、檢察院與公安局強化執(zhí)行聯(lián)動機制，從不同戰(zhàn)線摸排核查違法違紀(jì)線索，堅決清除政法隊伍中的“害群之馬”。
眉山市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前全市教育整頓工作取得了初步成效：政治覺悟得到進一步提升，精氣神得到進一步提振，規(guī)矩意識得到進一步增強，社會效果得到初顯。接下來，還要進一步提升思想認(rèn)識，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全局參與、整體推進的良好局面；要牢牢抓住問題檢視這個“牛鼻子”，檢視問題不到位，整改就不可能到位；要站在講政治的高度、嚴(yán)格按照時間節(jié)點，不折不扣高質(zhì)量完成經(jīng)驗提煉，形成可復(fù)制、可推廣的“眉山公安”樣板。(楊超林）
