【戰(zhàn)疫情·在行動】雨城區(qū)采取“1234”工作法 抓實疫情防控期間農(nóng)民工服務保障工作

   在應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中，雨城區(qū)聚焦農(nóng)民工群體,采取“1234工作法”，主動作為、及早謀劃，精準施策，扎實做好疫情防控、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健康服務及和諧勞動關系構建工作，確保農(nóng)民工“防疫有人管、求職有門路、健康有保障、困難有幫助”。

   織密“一張網(wǎng)”，精準摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工。依托區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級農(nóng)民工服務中心（服務站），依靠基層勞動保障協(xié)理員和網(wǎng)格管理員，構建縱向到底、橫向到邊的人員摸排網(wǎng)、疫情防控網(wǎng)、政策宣傳網(wǎng)，實行“戶戶上門、人人見面”拉網(wǎng)式、地毯化摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工，精準掌握農(nóng)民工活動軌跡和健康狀況，每日報送工作臺賬，報告人員情況。并通過微信平臺、短信平臺、網(wǎng)絡平臺發(fā)放《致從武漢及周邊地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工朋友的一封信》《致回鄉(xiāng)農(nóng)民工朋友的倡議書》，宣傳防疫知識普及法律知識，增強農(nóng)民工自我防護意識和主動配合意識。

   摸清“兩需求”，精準推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。取消存在傳染隱患的返崗專列歡送活動、春風行動現(xiàn)場招聘等，采取小分隊上門問需、網(wǎng)絡調(diào)查問卷等方式，摸清企業(yè)用工需求和個人求職需求，收集農(nóng)民工就業(yè)培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿，科學研判就業(yè)形勢，加強合理預期引導，精準實施就業(yè)援助，有計劃地開展“春風行動”大型網(wǎng)絡招聘活動和就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導，提高職介推薦人崗匹配度和精準度，提高就業(yè)培訓針對性和實效性，提高返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功率和貢獻率，積極引導農(nóng)民工就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務模式。截至目前，共收集到企業(yè)一線生產(chǎn)工人、車工、電工、裝卸工、文秘人員、銷售管理人員等各類就業(yè)崗位近2000個，籌備竹編竹藝、家政護理、建筑產(chǎn)業(yè)、汽車家電維修等技能培訓5期，擬適時采取“網(wǎng)絡理論+現(xiàn)場實操”的方式開展就來和職業(yè)技能培訓。

   堅持“三在先”，精準指導勞動用工。堅持“宣傳在先、協(xié)調(diào)在先、處置在先”的原則，及時向全區(qū)各單位和企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及人社部和省廳、市局關于妥善處理疫情防控期間勞動關系問題的通知、關于因履行工作職責感染新冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關待遇保障問題的通知等文件，并組織就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察等科室人員深入到復工復產(chǎn)企業(yè)和建筑工地政策法規(guī)宣傳，開展用工監(jiān)測和指導。對農(nóng)民工投訴舉報做到有報必查、即報即查、即查即處。自1月31日以來，共協(xié)調(diào)處理5起拖欠農(nóng)民工工資和不按規(guī)定簽訂勞動合同的行為，有力地維護了農(nóng)民工合法權益。

   嚴密“四環(huán)節(jié)”，精準提供健康服務。加強與衛(wèi)健部門和鎮(zhèn)、街的密切配合，精心組織，周密安排，在組織保障、宣傳動員、報名統(tǒng)計、服務實施四個環(huán)節(jié)上下功夫，制定工作方案、成立工作專班、發(fā)放溫馨告示、精選服務場所、統(tǒng)籌調(diào)度人員力量，蹄疾步穩(wěn)、有序推進出省務工和返崗農(nóng)民工行前免費健康服務工作。截至目前，全區(qū)報名參加免費健康檢查的農(nóng)民工共有5445名，完成健康檢查416名。