雨城區檢察院做到“五加強”計財工作再獲表彰

近日，雨城區檢察院在雨城區財政局召開的2019年區級部門財政工作會議中，憑借良好的財務工作組織能力，規范的決算編制操作，表現突出，成績顯著，被評為先進工作三等獎。

2019年行政單位會計制度改革，轉變了權責發生制的傳統核算模式，對納入預算部分的資金采取雙重核算方案，增加了財務人員工作量，也提升了編制報表的難度和阻礙，同時也對資產管理提出了更高的要求。

該院計財部門在院領導的關心支持下，順利完成新舊會計制度的銜接轉換，著力提升財務管理能力，主要做了“五加強”：

加強專業人才的培養。為了配合行政事業單位的全面改革，我院十分注重對計財人員專業知識的素質提升，按照區財政局要求加強對會計、出納崗位工作人員的業務培訓，并且主動增加學習的機會，不斷提升其自身的業務水平。

加強資產管理方面管理。把資產管理和資金管理一視同仁，完善資產管理的內部控制機制，根據新的制度做好單位管理計劃和資產清查分類，提高資產管理的核算準確性，將報廢資產按有關的資產管理規定進行了處理。

加強預算管理。突出效益、控制成本費用是預算管理的一部分。全面預算管理是行政事業單位重要的發展基礎，全面預算管理已經成為一個行政事業單位最大的改變目標，我院在實際開展預算管理制度的過程中，實施了切實有效的監督管理，預算執行審批相關人員按照內控流程進行逐級審批控制，提高預算管理的控制力和約束力。

嚴格預算開支，建立財務管理的內部控制制度，主要方法是：崗位分工控制，保證不相容職務相互分離；授權批準控制，嚴格遵循授權范圍和權限，重大文件事項建立集體審批制度；會計系統控制，制定符合單位的會計制度和崗位責任制；財產清查控制，采取定期盤點的措施確保資產的安全完整。內審部門還經常對內部控制制度進行評價，及時發現內部控制的薄弱環節，制定改進措施。

加強財務制度建設。該院建立了綜合性的管理制度，從單位內部建立起有效的支出約束機制，做到有章可循，并且嚴格按制度辦事，以堵塞漏洞，節約資金，防止經費中的跑、冒、滴、漏，最大限度地提高各項資金的使用效益。嚴格依據《會計法》的相關規定，使單位全體人員意識到財務管理工作的關鍵影響，對單位內部審計、財務、監督等部門提出了更加嚴格的要求，建立有效的支出約束機制，做到有章可循。

加強內部監督制約機制。加強內部會計控制，分離不相容崗位，嚴格支出審批、資產處置、采購及付款等環節的審批手續。對內控制度執行情況定期或不定期地進行檢查。充分發揮單位內部審計和財務監督在資產管理中的作用，發現問題，嚴格追究相關人員責任，從而把國有資產管理納入制度化、規范化的軌道。

隨著現在社會的發展，政府會計制度深化改革進行的同時，我院的管理制度也遇到新的挑戰和新的改變，我院將繼續努力適應財務制度改革，積極推進更好地做好財務工作。（張莉）