為奮斗者護航，讓勞動者樂業

4月27日，在“五一”勞動節來臨前夕，名山區法院工業園區法庭到成都建工雅安建設有限責任公司開展專題普法活動。通過“問需”“坐診”等方式，助力企業依法生產經營，促進法治化營商環境建設。

通過座談交流了解了企業法治需求，就企業經營過程中遇到的勞資矛盾、建設工程糾紛、非訴糾紛解決機制等典型、共性問題進行研討交流。落實訴源治理工作要求，防患于未然，做好案件源頭化解工作。

隨即開展了“企業勞動用工法律風險防范”專題普法講座，從企業在招錄員工、簽訂合同、解除合同時的法律風險和防范，發生勞動爭議如何解決四個方面進行，并結合《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》為參加講座的40余名企業職工提出的“員工不告而別企業怎么辦？企業不向員工提供書面勞動合同怎么辦？員工與企業因為績效獎金等發生爭議怎么辦？簽訂兩次固定期限勞動合同后，公司能否繼續與員工簽訂固定期限的勞動合同？勞動者因第三人侵權構成工傷的可以獲得雙重賠償嗎？”等問題進行了細致解答，得到了企業職工的充分肯定。

活動中，還向企業職工發放《名山區法院法治助力企業健康發展調查問卷》，收回有效問卷33份。為名山區法院將企業和員工的“需求清單”轉化為“工作清單”提供了有效的支撐。

下一步，名山區法院將以精準化司法服務為導向，錨定服務主體滿意度開展普法活動，繼續用勞動者喜歡聽、能聽懂的方式提升普法的精度。以協同共建提升賦能，不斷深化“法企共建”，攜手為勞動者營造建康的勞動環境，真正做到司法為奮斗者護航，讓勞動者樂業。