四川省雷波縣：緊扣清廉機關建設工作 推動政治監督具體化精準化常態化

雷波縣持續推進清廉機關建設工作，營造風清氣正的干事創業環境，錘煉對黨忠誠、真抓實干、清正廉潔的過硬作風，推動政治監督具體化、精準化、常態化。

深化思想引領，筑牢廉潔根基如磐石。始終堅持把思想政治建設擺在首位，以貫徹落實“第一議題”制度作為淬煉黨員干部思想的重要抓手。將大力推進“清廉涼山”建設納入中心工作總體布局，構建“一抓一條線，兜底管一片”工作局面。把清廉機關建設指標作為績效考核評價、機關黨委書記述職述廉的重要內容。引導全縣干部深刻領會廉潔從政的重要意義。

強化制度保障，規范權力運行具體化。為明確權責印發《雷波縣清廉機關建設工作考核細則》，完善《雷波縣機關干部行為規范》《重大項目資金管理辦法》等制度，制定“權力、責任、風險、防控、督查”5張清單，通過清單化推進、“項目式”管理，推動清廉機關建設“施工圖”變成“實景圖”，讓各項工作有章可循、有據可依。嚴格落實機關“三務”公開制度，對涉及群眾切身利益的事項及時公開，確保權力在陽光下運行。聚焦政令不暢、有令不行等5方面問題，推動能上能下等7方面細化21條措施，健全干部容錯糾錯機制，暢通干部能上能下渠道，重新使用受處分干部8人，調整履職盡責不力干部9人。利用“廉潔雷波”微信公眾號，曝光群眾身邊不正之風和腐敗問題，開拓教育“新課堂”，提高廉潔“吸收力”。同時，建立廉政風險防控機制，對重點崗位和關鍵環節進行風險排查，拉緊廉政教育“警戒線”，提高防腐“免疫力”。

抓實作風建設，提升工作效能精準化。持續在全縣機關開展作風整頓活動，嚴厲整治“庸懶散拖”等不良現象。印發《關于深入整治形式主義、官僚主義的工作清單》將工作任務細化為12項，通過設立意見箱、開展問卷調查，組織“監督在身邊 有事找紀檢”專項活動，廣泛收集群眾意見建議780余條，并及時抓好整改落實。主動深入基層、深入群眾，為群眾解決實際問題896個。圍繞干部工作紀律、生活作風和違規飲酒、設宴、用車等方面開展全覆蓋暗訪2輪，依托首問負責制、限時辦結制等，切實提高服務質量和工作效率。組織干部職工觀看《迷失的初心》《追逐“錢”途的房管所所長》身邊發生的典型警示教育片，開展警示專題黨課58場次，清廉講堂70場次，覆蓋全縣機關黨員干部4000余人，讓干部職工受警醒、明底線、知敬畏。

嚴格監督執紀，保持高壓態勢常態化。強化對全縣干部的日常監督，定期開展廉政談話及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。開展派駐紀檢監察組等4類必談“廉政談話”和“廉政家訪”900余次，推動不敢腐、不能腐、不想腐的思想深入人心，切實增強黨員干部紀律規矩意識。對重點工作、重大項目的監督檢查，嚴肅查處違規違紀行為。去年以來共發現問題線索132條 談話提醒86人，責令檢查50人，通報批評26人次，完成自辦案件10件處理12人。進一步強化聯動監督統籌運用，發揮紀檢監察組“探頭”作用，將“四風”突出問題作為日常監督重點，今年來在春節、五一、端午節等重要節假日及時推送廉政提醒信息，統籌監督力量對“四風”、中央八項規定精神、節假日值班值守等情況進行全方位督查并對督查情況進行及時通報。全縣查處“四風”問題17件21人，給予黨紀政務處分21人。排查其他突出問題，清理職責交叉、權責不清等問題101個；單位資產賬實不符、門面低價出租、損壞折舊等問題52個；單位資金下達未清退國庫、扶持資金虧損、未使用等問題26個；重大項目推進滯后、保障不力等問題27個。進一步推動涼山清廉機關建設KPL指標任務開花結果。