“白鹿鎮水竹村王某正在立案審查階段,建議不作為村‘兩委’意向性人選。”近日,瀘州市合江縣紀委監委向縣委組織部反饋了1241人的村(社區)“兩委”委員意向性人選資格聯審意見。
從11月開始,合江縣村級組織換屆準備工作正式啟動,全面推行村(社區)黨組織書記、主任“一肩挑”。合江縣堅持把黨的領導貫穿村(社區)“兩委”選舉全過程,提前做好換屆風險隱患摸排研判,扣好村級換屆“第一顆紐扣”。
為做好村級后備干部全面摸底登記,合江縣從優秀農民工、退役軍人、致富能手等群體中選拔人才,培養村級后備干部849名。縣紀委監委會同縣委組織部、縣民政局、縣公安局等8個部門對21個鎮(街)村(社區)“兩委”委員意向性人選進行縣級資格聯審,以監督助推換屆工作關口前移。目前,縣紀委監委將村(社區)“兩委”選舉工作納入監督重點,成立村(社區)“兩委”換屆紀律作風保障工作領導小組,統籌21個鎮街分為5個片區,深入全縣239個村(社區)分片開展監督,切實發揮監督保障作用。
“我們全面排查梳理換屆風險點,分村建立問題工作臺賬,確定了31個換屆重點難點村,切實做到家底清、情況明。同時,集中開展風險隱患研判,梳理可能影響選舉工作的情況,逐一建立風險管控臺賬,制定防控措施,落實鎮(街道)領導干部一對一包聯責任,有針對性地做好防范工作。”縣紀委常委扈鵬介紹道,全縣圍繞“十嚴禁”“八類不得提名”等要求,建立換屆期間信訪問題快查快結、案件線索快查快處工作機制,堅持把紀律和規矩挺在前面,把不遵守紀律、不符合條件的人選擋在門外。
為聚焦問題精準施策,縣紀委監委堅持“先整頓、后換屆”的原則開展專項整治,建立領導聯系點制度,對矛盾復雜的村(社區),由縣級領導包聯鎮街、鎮街班子成員包村走社,通過“一村一策、一事一議”,及時消除選舉隱患。同時,印發《村(社區)“兩委”換屆“七個一”活動方案》,在全縣范圍內分別開展一次村(社區)干部群眾遍訪、信訪矛盾集中化解、深度專題研判等活動。目前,已開展專項監督21次,開展村(社區)“兩委”專題引導宣傳12期,及時發現并督促解決相關問題5個。
“換屆紀律、換屆風氣的好壞直接關系黨風、政風和社會風氣。”縣委常委、縣紀委書記、縣監委代理主任夏澤龍表示,將把嚴肅換屆紀律貫徹村(社區)“兩委”換屆工作全過程,始終保持高壓態勢,確保換屆工作有序健康進行。(李中廷)