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        喜訊!眉州監獄榮獲 “全國司法行政系統先進集體”稱號!

        來源:眉州監獄 作者:王小均 發布時間:2022-09-07 17:57:47

        喜訊!

        9月2日,眉州監獄榮獲

        “全國司法行政系統先進集體”稱號!

        榮譽滿墻:監獄先后榮記集體二等功四次(三次司法部授予,一次司法廳授予),榮獲全國政法系統先進基層黨組織、全國司法行政系統先進集體、全國司法行政系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全國監獄工作先進集體、四川省維護穩定工作先進集體、四川省五一勞動獎狀、四川省政法系統先進集體、“四川政法先鋒”集體等多項表彰。獲評司法部“清廉監獄”“智慧監獄”,連續12年榮獲全省監獄工作績效考核一等獎,1次獲評全省監獄“管理最規范監獄”,5次獲評全省監獄“管理規范監獄”。

        收獲榮譽倍感振奮,更是一份沉甸甸的責任。榮譽背后是12年的不懈努力和辛勤汗水凝聚成的豐碩成果,今天我們一起解鎖榮譽背后的密碼。

        突出政治引領作用,提升黨建工作實效

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        在省廳局黨委的堅強領導下,眉州監獄緊緊瞄準“建設新型現代文明監獄”目標,把握穩中求進總基調,按照“司法行政講政治,業務工作重黨建”的要求,全面加強政治建設,發揮好政治引領作用,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神,切實用黨的創新理論武裝思想,推動黨建和業務工作深度融合,把黨建工作成效轉化為監獄發展優勢。

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        扎實推進監獄黨委“六個規范化”、黨支部“十個標準化”建設和黨小組戰斗指數、黨員先鋒指數考評考核工作,全面推行積分制管理,黨組織履蓋監獄工作100%,推動黨的建設質量全面提升。以黨建帶隊建,認真貫徹落實局黨委“八應當”“八不得”要求,在政治上激勵,在工作上支持,在待遇上保障,在生活上關心,在心理上疏導,落地落實各項暖警惠警舉措,增強隊伍凝聚力,提高戰斗力。

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        廉政黨課

        把意識形態工作與黨建工作緊密結合,健全意識形態工作的制度機制,落實一崗雙責制度,用好用活“三會一課”、組織生活、民主評議等基本制度,建立“星期五黨校”,創新“е”學習機制,為黨員干部搭建形式多樣學習培訓平臺,著力加強對黨員干部的政治訓練,不斷提高黨員干部的政治判斷力政治領悟力政治執行力。

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        充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在疫情防控等急難險重任務面前,各級黨組織和黨員沖鋒在前,攻堅克難、勇挑重擔、甘于奉獻,實現黨組織引領,黨員示范沖在前的良好格局。五年來,黨員民警隊伍涌現出了省部級以上表彰的先進典型51人,三等功以上表彰的先進典型137人,2021年,監獄獲評“全國司法行政系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體”,中央電視臺播放了民警戰疫的先進故事。

        突出規范管理效果,筑牢監獄安全堡壘

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        慎終如始把安全工作放在首要位置抓緊抓牢,以規范管理為抓手,加強隊伍建設、穩維安保、疫情防控、監管改造等各項工作,有力有效防范化解重大風險,確保監獄絕對安全穩定。

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        抓細穩維安保工作,圍繞“護航二十大”,細化維穩安保工作實施和任務分工“兩個方案”, 制定意識形態工作建設和責任分工“兩個方案”,完善信息發布管理規定和輿情管控處置細則, 開展專項檢查 ,確保各項維穩安保措施落到實處,全力為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的政治社會環境。

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        筑牢疫情防控屏障,嚴格落實省廳局疫情防控工作標準,細化疫情防控管理制度 ,壓實“四方責任”,做好“人員排查”,嚴格“大門管控”,深化“聯防聯控”,堅固疫情防控防線,確保監獄“零輸入、零感染、零傳播”。

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        全力維護監管安全,強化罪犯“三大現場”規范化、精細化管理,嚴格落實民警“八親自”管理,確保現場”人精神、物整潔、事規范;嚴查“兩違一危”物品,確保改造環境絕對“干凈”;升級指揮調度體系,自主研發指揮調度點名系統,建立業務科室、機關值班主任、指揮中心值班民警、警務督察四級督導督查機制,實行“早點名、日巡查、晚總結、回頭看”安全輪檢模式,夯實監管改造基礎。

        突出重點依法執法,提升現代治理成效

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        公正廉潔執法是司法工作的生命線。眉州監獄堅持以習近平法治思想為指引,認真貫徹落實習近平總書記對司法行政工作的重要指示精神,按照司法部和省廳局統一部署,進一步規范執法行為、嚴格權力運行、強化執法監督,打牢制度“補丁”,提高刑罰執行公信力。

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        2022年度第二批次罪犯減刑、假釋評審委員會

        扎緊扎牢刑罰執行制度籠子。深入落實四川監獄“四查五審六監督”標準,探索建立“減假暫”辦案中心,建立“減假暫”案件辦理人才庫,全面實行案件啟動前初審、監區民警集體研究、監區長辦公會審核、綜合會審、評審委員會評審、監獄長辦公會審定“六道程序”,增強刑罰執行工作的透明度,提升刑罰執行工作的質量。

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        全力推進執法監督制約。健全完善執法制約監督制度,深化獄務公開,探索建立民警執法權力責任清單,全面推行“監獄預評估+社會調查評估”的假釋預報審查制,確保公正高效廉潔文明辦案。政法隊伍教育整頓期間,創新建立“兩定四分一統六查”篩查工作機制,全面篩查30年來辦理的“減假暫”案件,未發現一起違規違法案,實現政治效果、法律效果與社會效果的有機統一。

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        開展法治進校園活動

        持續加強法治教育。 全面推進“八五”普法,嚴格落實會前學法和合法性審查制度,加強民警職工法治教育,提高運用法治思維和法治方式推動工作、維護穩定、應對風險的能力。持續深入開展“深藍”志愿服務活動,以進校園、進社區 、進鄉村等多種方式,現場開展法治宣傳、心理健康服務、義診等,切實解決群眾的操心事、煩心事、揪心事,推動我為群眾辦實事走深走實。

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        聚焦主責主業提升教育改造質效。以改造回歸為導向,全力打造智慧教室,集成視頻錄制、課件編輯、課堂直播和課件點播的智慧播控系統,探索建立智慧錄播、教學互動、數據分析為一體的智慧教育新模式, 釋放授課警力 。嚴格落實“1+5+1”教育改造模式,充分運用智慧教室,傳播文化、宣講法治、教授職業技能,夯實教育基礎。打造“羅勇服務隊”新明片,加強心理咨詢師業務能力培訓,常態化開展心理講座、心理咨詢、心理輔導、心理干預 ,幫助罪犯走出心理困境,樹立信心,以陽光心態積極改造。

        在新長征路上,眉州監獄將保持永不懈怠的精神狀態,和銳意進取的奮斗韌勁,立足實際,積極創新,砥礪奮進,推動監獄高質量發展,書寫更大輝煌。

        (王小均)


        責任編輯:楊雪嬌

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