2019年以來,內江市東興區衛健系統各黨組織開展各類型集中學習培訓2000余場次、組織重大精神和黨史宣講活動300余場次,通過創新學習方式全系統基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力明顯增強,黨員干部理想信念,黨性修養大幅提升。
繃緊理論學習“神經弦”,教育常態化目標成果明顯。黨員教育是一項長期性、系統性的工作,區衛健系統通過“線上線下”互聯的學習方式,領導帶頭、以上率下,推動黨員教育工作順利進行,潛移默化地改變了黨員的學習觀念,激發了學習的積極性,真正把黨員干部“不想學、不勤學、不真學、不善學”變成了“我要學、經常學、真正學、善于學”。
實施黨員教育“新模式”,實現零基礎到規范化蛻變。黨員教育“三步走”工作法實施以后,全系統黨員教育培訓的形式更加豐富,領導班子統學、支部書記領學、黨員干部述學、流動大講堂促學的“四級聯動”學習方式得到一致好評,培訓的內容也更加豐富、針對性強,黨員接受教育的積極性主動性得到大幅提高,達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”。
優化行業組織“活力源”,先鋒模范作用不斷凸顯。區衛健局黨委充分整合醫療行業黨員力量,大力開展共產黨員“示范崗”“示范窗口”等創建活動,2019年來先后涌現出市級優秀共產黨員1名、區級優秀共產黨員4名、系統內評選優秀共產黨員48名,市級先進基層黨組織1個、區級先進基層黨組織5個、系統內評選先進基層黨組織10個。根據行業特點,在全系統黨員干部中廣泛開展“亮身份”活動,樹立了以“醫療服務”為特色的黨員志愿服務品牌,不斷提升行業黨員志愿服務品牌的影響力和聚合力,200余名黨員干部被評為先進個人。(譚 雨 肖 龔)