法企同行促規范 聯動護航助發展

為進一步優化法治化營商環境，強化企業依法用工意識，促進勞動關系和諧穩定。近日，敘永縣人民法院聯合縣工商聯面向轄區內重點企業開展專題授課以及座談研討，為三十余名企業代表送上“法治禮包”，以司法護航企業健康發展。

活動中，民二庭潘樹森法官以《勞動合同法》為核心，結合近年的勞動爭議典型案例，詳細介紹了企業在簽訂、履行及解除勞動合同中容易出現的法律問題。重點向各企業講述了企業在解除勞動合同中以“不能勝任”的理由解除勞動合同的情形應當注意的事項以及法律依據并梳理了用工管理中的法律“紅線”。參會企業代表紛紛表示，潘法官的講解干貨滿滿，實用性強，為企業合法用工提供重要參考。

在交流研討環節，潘樹森法官針對企業代表提出的關于員工離職補償、社保繳納以及用工考核等問題進行逐一解答，并根據問題提出針對性風險防范建議。某代表表示：以前遇到勞動糾紛我們怕麻煩不想打官司，所以通常采用私下和解的方式解決問題。今天和潘法官交流后才明白規范簽訂合同的重要性，同時我們要注意做好證據保存，這是對企業也是對勞動者的有效保護措施，今天的講座非常及時、非常有幫助！

下一步，敘永縣人民法院將繼續延伸司法服務職能，推動涉企糾紛高效化解，為敘永經濟高質量發展注入法治動能。