一場突如其來的變故,讓一個(gè)家庭失去了頂梁柱,一個(gè)發(fā)展中的公司面臨無法承擔(dān)的賠償,情理法之間該如何協(xié)調(diào),納溪區(qū)法院的做法彰顯了司法的溫暖。近日,納溪區(qū)法院在執(zhí)行中運(yùn)用善意文明執(zhí)行理念成功執(zhí)結(jié)趙某等五人申請執(zhí)行四川某勞務(wù)公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案,既保障了企業(yè)繼續(xù)正常經(jīng)營,又最大程度地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,體現(xiàn)了司法的溫情。
龐某系駕駛員,在受雇駕駛車輛途中發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無效后死亡,龐某的妻子、父母及孩子向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求四川某勞務(wù)公司支付上述申請人關(guān)于龐某的工傷保險(xiǎn)待遇等,勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書,裁決由四川某勞務(wù)公司支付其相關(guān)費(fèi)用共計(jì)113萬元。裁決生效后,該勞務(wù)公司在支付了90萬元后,因公司經(jīng)營困難未再繼續(xù)履行。上述申請人遂向納溪區(qū)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
龐某的妻子多次來到法院,表示想要盡快拿到剩余賠償款20余萬元,而勞務(wù)公司的老板雖愿意賠付,沒有任何想要抵賴的意思,但也表示短時(shí)間內(nèi)真的拿不出這么多錢。執(zhí)行法官通過調(diào)查也發(fā)現(xiàn),該公司賬戶的確沒有可供執(zhí)行的錢款。
“申請執(zhí)行人擔(dān)心拖久了會拿不到錢。按照其申請我們可以將被執(zhí)行人列入失信名單。”執(zhí)行法官說,但如果按照程序強(qiáng)制執(zhí)行下去,只會兩敗俱傷,申請執(zhí)行人最終所獲賠償十分有限,一旦征信受到影響,被執(zhí)行人也會失去現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)來源,更加無力賠付。
為了幫助申請執(zhí)行人盡快拿到賠償,同時(shí)又要考慮被執(zhí)行人的現(xiàn)實(shí)情況,執(zhí)行法官花了大量的時(shí)間,想盡各種辦法,通過多種渠道進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
首先,多次在當(dāng)事人雙方之間進(jìn)行溝通,通過交流找到雙方利益平衡點(diǎn); 其次,與前來談判的員工代表,說明其中法律關(guān)系,希望他們可以想辦法幫助公司解燃眉之急;尤其對于公司法定代表人,執(zhí)行法官更是反復(fù)溝通,強(qiáng)調(diào)說明申請執(zhí)行人的各種難處,勸其換位思考。在法官的不懈努力下,最終做通雙方思想工作。申請人一家表示理解企業(yè)經(jīng)營困難,被執(zhí)行公司法定代表人、員工代表也表示對企業(yè)經(jīng)營前景有信心且對申請人一家表示同情,遂企業(yè)自發(fā)籌集20余萬元支付給申請人,雙方和解并履行完畢。?
“申請執(zhí)行人很不容易,被執(zhí)行人也很講誠信。”回想起雙方達(dá)成和解協(xié)議時(shí)的場景,納溪區(qū)法院執(zhí)行法官依然感慨萬千“溝通了那么久,終于在雙方和解當(dāng)天看到申請執(zhí)行人笑了。”
司法是維護(hù)公平正義的最后一道防線,司法既要維護(hù)權(quán)威,也要彰顯溫度。通過上述案件的執(zhí)行,最大程度地維護(hù)了申請人的合法權(quán)益,解決了實(shí)際困難,也保障了企業(yè)的正常經(jīng)營,取得較好的社會效果。