寧南縣公安局主要領導深入各科所隊督導年終績效考核工作

12月25日，寧南縣公安局主要領導深入各科所隊開展調研，并對各科所隊年終績效考核工作、隊伍管理、疫情防控等工作進行督導。

調研期間，縣局主要領導先后實地查看了寧遠、松新、竹壽、大同、白鶴灘等派出所辦案辦公區和民警生活區，詳細了解了各派出所內部硬件設施建設情況，特別對派出所槍彈庫建設、槍支彈藥配備、存放及日常管理等制度落實情況進行了檢查。通過聽取匯報、交流座談，全面掌握了各轄區社會治安狀況、以及派出所現有警力配置、值班備勤、基層基礎工作和近期重點工作安排部署等情況。縣局主要領導對基層一線派出所民輔警克服困難、履職盡責，全力維護轄區社會安全穩定給予充分肯定，并就抓好績效沖刺時強調：當前績效考核工作進入收尾，各派出所要切實增強擔當意識，有緊迫感，緊盯時間進度、緊抓重點難點，認真分析對影響成績的問題采取有力措施持續發力，力爭在最后沖刺階段取得好成績，為全局績效考核工作增磚添瓦。

縣局主要領導要求：一是細化措施，全力推動目標績效考核。思想上要再重視，行動上要再發力，目標上要在精準，克服困難，心往一處想、勁往一處使，提升短板弱項，緊緊圍繞績效考核苦干、實干、巧干，堅決完成工作目標。二是增值提效，夯實基層基礎工作。要全力做好“百日沖刺大會戰”各項工作，依托“一標三實”信息采集、六進六邊活動，不斷強化派出所基層基礎工作、強化“為群眾辦實事”的能力；同時抓緊重點要素管控，提升打防管控能力，實現“發案少、秩序好、黨和群眾滿意”的目標。三是嚴管隊伍，促進隊伍建設。嚴格落實各項規章制度，切實加強對民輔警的管理，確保人、車、槍不出問題，抓好班子，帶好隊伍，切實提升隊伍凝聚力、向心力，保證隊伍絕對安全穩定。