青神縣司法局結(jié)合法治建設(shè)、法律服務(wù)、矛盾化解等職能,不斷深化隊(duì)伍建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)法治力量。
“一聚焦”法律服務(wù)保障。一是常態(tài)化提供企業(yè)法律服務(wù)。組建專項(xiàng)法律服務(wù)團(tuán),推出“定時(shí)+流動(dòng)”服務(wù)模式,今年來走訪重點(diǎn)企業(yè)16家,建立法治體檢檔案14份。 二是扎實(shí)開展法律進(jìn)企業(yè)。結(jié)合普法宣傳職能,為企業(yè)上門提供法治講座、法律體檢等服務(wù),今年來開展專題營商法治講座5場次。三是全面推進(jìn)合法性審查。組織全縣干部參加合法性審查培訓(xùn),以行政規(guī)范性文件清理為抓手,推進(jìn)重大行政決策事項(xiàng)、重大行政執(zhí)法決定等納入審查范圍,營造公平公正營商環(huán)境。
“二聚焦”基層社會(huì)治理。一是建強(qiáng)法律服務(wù)站點(diǎn)。依托基層司法所建成7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站,強(qiáng)化人民調(diào)解、法律服務(wù)等功能,深入?yún)⑴c鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等中心工作。二是一站化解矛盾糾紛。健全“訴非”銜接、“公調(diào)”對接、“訪調(diào)”對接等聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推動(dòng)矛盾糾紛多元化解機(jī)制互聯(lián)互通、協(xié)同協(xié)作。今年來組織調(diào)解各類矛盾糾紛516起,調(diào)解成功504起,調(diào)解成功率達(dá)98%。三是筑牢社區(qū)矯正防火墻。完善社區(qū)矯正“一周六月”工作制度,嚴(yán)防脫管漏管,預(yù)防重新犯罪。今年來接收社區(qū)矯正對象17人,解除社區(qū)矯正27人,在冊85人,無一人脫管、漏管。
“三聚焦”法治隊(duì)伍建設(shè)。一是一張列表強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深化“干部小講堂”制度,結(jié)合理論知識(shí)學(xué)習(xí)、保障中心工作、業(yè)務(wù)能力提升等需求,制定“課程列表”優(yōu)化課程質(zhì)量,今年來組織干部小講堂11次。二是一場比武注重本領(lǐng)提升。組織干部參加信息寫作、社區(qū)矯正等崗位比武活動(dòng),迅速提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。三是一體考核激發(fā)干事激情。細(xì)化干部目標(biāo)績效考核標(biāo)準(zhǔn),從作風(fēng)效能、工作業(yè)績等方面考核干部日常表現(xiàn),兌現(xiàn)目標(biāo)獎(jiǎng)懲,激發(fā)干部比學(xué)趕超積極性。(吳秀梅)