甘孜州得榮縣人民檢察院始終堅持以“五強”基層院建設為抓手,把準“理念指導、隊伍建設、制度保障”三大維度,聚焦大寫作、大文宣,在服務檢察工作現代化發展中彰顯檢察宣傳工作“大作為”。
強化理念指導
探研創設“一核五翼”發展思路,確定了“忠誠擔當、至公為民、崇法尚德、創新卓越”的工作目標,把“大文宣”作為重點工作之一,著重突出宣傳工作的政治性。圍繞大局、把握大勢、著眼大事,緊跟重點工作和關鍵時間節點,加強對黨委關心、領導關注的中心工作的分析研判,找準貫徹上級指示與本地工作實際的結合點,緊密關注社會關切、群眾關心的熱點難點,該院原創作品《排查整治農用車安全隱患》被《檢察日報》刊載,同時,該宣傳作品得到本地縣委、縣政府主要領導的肯定,實現信息工作與中心工作、發展大局同頻共振。
強化隊伍建設
探究完善宣傳人才培養機制,建立“雙AB崗”制度,在班子成員之間、五個部門之間、上下之間實行AB崗制,整合全院力量建立“大文宣”團隊,老同志積極分享檢察信息寫作心得,答疑解惑,建言獻策;青年同志則互相探討寫作技巧,提供寫作思路,交流寫作素材,全院合力解決信息選題和寫作難點,形成一篇文章大家看、一段語句大家改、一個措辭大家想的良好氛圍。如該院信息《小院做強隊伍建設大文章》,就是在班子帶頭,全院干警集思廣益下協力完成的,該信息被《檢察日報》刊載,更得到省院和州院以及縣委的肯定。同時,該院加強信息撰寫保障,信息被相關媒體采編后,按照層級分類,給予撰寫者相應考核加分,并作為年底評優選先的重要依據,充分提高干警參與檢察宣傳的能動性,形成“大文宣”體系。
強化制度保障
將檢察人員業績考評和公務員考核工作有機融合,對三類人員和聘用制書記員實行指標化評價、量化評分,進一步完善業績考評機制,積極發揮質量、效果指標對考核結果的激勵作用,把目標任務、檢察宣傳工作等納入檢察人員業績考評指標,督促各部室條線落實目標工作,倒逼檢察人員主動摸索亮點創新的“軟突破”,落實短板補齊的“硬任務”。在業績考評機制的激勵下,該院各條線工作人員均積極參與寫作、宣傳,實現一年有進步,兩年有突破,三年大變樣的目標,近年來,該院原創作信息《小院做強隊伍建設大文章》、《排查整治農用車安全隱患》、《守護在金沙江畔的檢察衛士》被最高檢、省院及學習強國平臺轉發推廣,外宣信息實現國家級0篇的突破。(楊丹、次仁曲錯)