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法治文化研究會
3月12日全市檢察工作視頻調度會召開后，峨眉山市檢察院迅速響應，3月13日至16日，該院主要業務部門分別召開案件質量評價指標分析會，傳達會議精神，總結當前工作，分析滯后原因，制定推進措施。
在各部門分析會上，分管領導點評了2019年12月至2020年2月各項業務數據，逐條分析工作滯后原因，各部門負責人就下一季度工作改進提出具體措施。第一檢察部主要圍繞如何實現“四提高二降低”即：提高認罪認罰從寬適用比例、提高速裁程序適用比例、提高確定刑建議比例和量刑建議采納率、降低案-件比、降低上訴率進行探討，并提出改變提前介入方式、跟蹤檢察建議落實、加強捕后跟蹤公安機關繼續偵查取證等工作措施。第二檢察部主要就虛假訴訟監督，行政非訴執行監督，野生動物保護和醫療廢物處置領域公益訴訟等工作進行謀劃布置，并反映工作推進中存在的困難和問題。第三檢察部對人員分工予以明確，以增強工作合力，同時強調著重抓好12309檢察服務中心、信訪積案化解、法律文書公開等便民服務工作。
李明雙檢察長分別參加各部門分析會，積極回應大家反映的困難和問題，并幫助各部門出主意、想對策。對下一步全院工作，他提出四點要求：一要貫徹會議精神、思想認識再提高。當前各項檢察工作面臨“高標準、嚴要求、快節奏、精細化”的新要求，面對更高標準、更重任務和更大責任，全體干警思想和行動都要跟上，努力做到“求極致、過得硬”；二要盯緊績效目標、凝心聚力再鼓勁。任務就是命令，令行如山，令行禁止，全體干警要增強緊迫感，內部挖潛、齊心協力、全力以赴，盯緊目標再發力；三要樹立精品意識、機制舉措再優化。一線干警要做實辦案工作，要有案例意識、精品意識、宣傳意識，及時總結提煉典型案例、經驗做法，助推“檢察工作、檢察文化、檢察宣傳”三位一體；四要嚴格要求自己、紀律作風再加強。“嚴管就是厚愛”，全院干警要有敏感意識，嚴格遵守黨紀、政紀、檢紀，無論在編干警還是聘用人員，都要從嚴從細要求自己，進一步嚴肅紀律作風和工作作風。（姜海洋）
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