雅安市名山區檢察院 被授予“全國模范檢察院”稱號 ——創新引領強監督 砥礪奮進謀發展

人才興則國家興，人才強則國家強！近日，全國檢察機關隊伍建設工作會議暨第十次“雙先”表彰大會在京召開，深入總結檢察隊伍建設成效，隆重表彰全國檢察機關先進集體和先進個人。

全國檢察機關共38個基層人民檢察院被授予“全國模范檢察院”稱號，雅安市名山區人民檢察院位列其中。

雅安市名山區人民檢察院黨組書記、檢察長郝連忠作為四川領獎代表，在最高人民檢察院主會場參會。

12月21日，省檢察院黨組書記、代理檢察長王麟及在家班子成員接見四川檢察機關獲全國檢察機關第十次“雙先”表彰的先進集體代表和先進個人。

名山區檢察院系西部基層“小院”，該院堅持“政治建檢、業務立檢、創新興檢、隊伍強檢”的總體思路，秉持“星火燎原”的工作理念，忠實履行法律監督職責，在服務大局發展、保障人民群眾幸福生活中奮力推進檢察工作高質量發展。先后三次獲評全國先進基層檢察院、連續五次獲評全國檢察機關文明接待室，獲全國維護婦女兒童權益先進集體、全國檢察宣傳先進單位、國家級節約型機關、四川省文明單位、四川省檢察機關三培育三引領活動首批“基層院建設工作典型”等榮譽。

以政治建檢為統領凝心鑄魂守正篤實

一是創立“茶德·博法”學習品牌。每月舉辦一期研學小課堂，加強司法理論與實務研究，2名干警入選全省檢察機關業務人才庫。該院被全國人大常委會法工委基層立法聯系點雅安市人大常委會確立為基層立法聯系點，提出的2條立法建議被采納。二是創建“黨旗紅·檢察藍”黨建品牌。創新推行“三行紅黃藍，檢察薪火傳”黨建業務融合模式，以“師徒結對”組成的黨建業務融合小組，成功辦理馮某某等17人惡勢力犯罪集團案、秦某等19人惡勢力團伙案。獲評2023年全省檢察機關黨建與業務深度融合“十佳案例”。三是打造“和正清雅”檢察文化品牌。融茶文化和檢察職能于一體，歸納提煉“和諧、氣正、風清、雅趣”文化，創新推行關于記錄檢察人員檢察歷程的工作規定，以優秀傳統文化育人興檢，有效提升法律監督能力，監督公安機關立案28件，撤案17件，刑事抗訴7件。香港全國人大代表視察團專題到院視察,獲評“全省檢察文化建設示范單位”。

以業務立檢為核心 鐵肩道義踔厲奮發

一是建立黨委檢察雙聯機制。建立黨委檢察聯席會、班子成員聯系各鎮（街道）制度，助推黨委重大決策和法律監督重點工作落實。與區紀委監委會簽《加強協同推進公益訴訟工作的意見》，發出公益訴訟檢察建議209件，采納率、整改率均達100%。最高檢組織全國人大代表到院視察公益訴訟工作。二是能動履職維護司法公正。維護國家安全和社會大局穩定，推行“簡案快辦”模式，受理審查起訴案件730件1188人，提起公訴607件943人；切實增強民生司法保障，辦理支持起訴案件49件，幫助153名農民工追討薪資173.6萬余元；創新推行罪錯未成年人分級精準干預體系，經驗做法被北京師范大學未成年人檢察研究中心收錄，未檢干警獲評全省實施婦女兒童發展綱要優秀個人。三是數字賦能提升檢察質效。建設“藍金睛”辦案指揮中心，收集公益訴訟、社會治理等案件線索20余件；建立非羈押人員智能管控系統，確保已納入管控的63人及時到案；建立重點社區矯正對象遠程監督系統，提高監督實效并為涉民營企業矯正對象提供優質的法律監督服務15人次。辦理的對司法行政機關監管活動不當監督案獲評全國檢察機關刑事執行精品檢察建議案例。

以創新興檢為源泉 與時俱進砥礪前行

一是創建“檢‘茶’法韻”普法品牌。通過連接“檢察快道”、開播“檢察之聲”、開辦“檢察講堂”、創辦“檢察說法”、鋪設“檢察郵路”，打造群眾身邊的“五個檢察院”，積極引領社會法治意識。普通刑事犯罪明顯下降，法律咨詢數量上升200%，控告、申訴、舉報等上升30%。獲評全省檢察機關三培育三引領活動“檢察產品特色品牌”。二是創新建立監檢協作中心。加強與監察機關辦案銜接和配合制約，實現案件線索雙移送，不斷增強依法反腐合力。辦理職務犯罪案件15件18人，扣押、追繳職務犯罪違法所得1200余萬元。辦理的楊某某貪污案入選全國檢察機關職務犯罪檢察精品案例。三是創建“法潤民心”訴源治理模式。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，突出以提供法律咨詢意見的方式化解矛盾糾紛，平均每月化解10余件，該模式推行以來共化解矛盾糾紛165件，有效促成一起長達23年的冒名婚姻登記案得以實質化解。獲評全省檢察機關首批民事檢察“和解五法”示范工作室建設單位。

以隊伍強檢為支撐 鳧居雁聚振翅千里

一是發揮“頭雁”效應。實施院領導工作專班制度，建立晾曬成績單制度，創新推行“爭優先鋒”評比制度，唱響“向我看齊”主旋律。入額領導干部帶頭辦理涉黑涉惡、職務犯罪等重大疑難復雜案32件，辦理的督促行政機關依法履職案獲評全國檢察機關2022年百件優秀行政檢察類案。

二是激發“群雁”活力。創新推行“科學管理+搭建平臺+優先培養+人文關懷”青年干警培養模式，先后產生多名縣區院檢察長、廳級領導干部；跨部門選拔獲省級以上榮譽的業務尖兵，領軍“茶都楓橋”、“茶源益美”、“藍精靈”等辦案團隊。獲評四川省檢察機關三培育三引領活動首批“基層院建設工作典型”。三是永葆“良雁”滿院。探索推行“教育+制度+監督+獎懲”紀律作風建設模式，打造以“清正廉潔”為主題的廉政教育基地，建立規范化管理和綜合目標考核兩大制度體系，構建“內部+外部”監督格局。院集體受到市級以上表彰表揚31件次，個人受到市級以上表彰表揚34人次。