律師作為法治中國進程中的參與者,作為法律職業共同體建設的一員,在法治建設進程中有其重要作用,作為承擔律師管理主體責任的律師事務所在經營管理過程中應始終貫徹“正道長贏”的理念,加強對律師的執業教育和管理,樹立正確的律所文化。四川精倫律師事務所在近幾年的發展中不斷總結,旗幟鮮明的提出“正道長贏”的發展理念,建立“正道長贏”的律所文化,讓這種理念深入每一位執業律師和工作人員的骨髓,樹立正確、正向的發展觀。
何為“正”,我們認為“正”在律師行業中必須做到“正向、正義、正直”。正向就是首先必須堅持正確的政治方向,要擁護共產黨的領導、擁護我國社會主義特色的法治體系,這是律師行業發展的基礎;正義就是要求我們每一位律師在每一個案件中、每一項非訴的法律服務中必須要有正義感,不搞歪門邪道、不鉆法律漏洞、不打擦邊球,堅持不碰紅線、不觸底線的原則做好每一項法律服務;正直就是要求我們每一位律師在執業過程中自身一定要有公平正義的氣概,不阿諛奉承客戶、不出歪點子、不搞偏門,認真在法律法規、公序良俗的框架內提供服務。
何為“道”,我們認為“道”包括“志同道合、天道酬勤、取之有道”三種含義。首先我們要凝聚一批有共同理想、共同價值觀、共同發展理念的同仁一起在堅持“正”的基礎上一起共同發展、相互促進、共同進步,要有共同的團隊發展意識,要能為社會法治進程發展做貢獻;其次是希望我們每一位律師要有良好的心態,要認真、踏實、勤奮工作,不投機取巧、要有長遠發展目光、要有持之以恒的工作態度來對待法治建設過程中的一些問題,不發牢騷、不能偏激、辯證正確的看待每一個案件判決、做好每一次非訴方案;當然作為社會職業律師也是需要追求經濟效益的,但是作為法律工作者對金錢的取得一定要走正道、要按照“君子愛財、取之有道”的古話讓自己一定要做為“君子”,不能只講經濟效益不講社會效益,如果為了一點經濟利益做出損害公序良俗、有太大負面效應的方案我們認為是不可取的。
何為“長”,我們取其多意包括“成長、長大、長久”的意義。我們在執業過程中要不斷的成長(zhang),尤其是青年律師更要不斷學習、不斷進步、加快成長的步伐,目前律師行業客觀講斷層現象比較明顯,執業20年以上的律師明顯激情不夠,執業7--15年的律師因為生活、工作的壓力,對經濟效益的追求更多一些,青年律師是行業的未來,應該加強學習、成長以后將成為行業的新骨干力量;目前律所發展極度不平衡、“只想做雞頭不想做鳳尾”的思想在行業中普遍存在,中小律所普遍存在,律所設立門檻低,認為律師行業是“自由職業”的思想還在,這些都還制約著行業的發展,我們希望在“正道”的前提下,每一位律師在不同領域、不同細分市場要深入研究、做專做精、實行差異化競爭;律師事務所要進行整合發展,形成品牌力量,提供更多高端、精細、適應社會發展的法律服務,不斷長(zhang)大。在此基礎上我們要求每一位律師能和我們的客戶長(chang)久合作,律師事務所能夠用長遠目標做好規劃,律師行業有其特殊性,很多經驗、思想、理念需要時間的沉淀才能夠成熟,這就需要我們律所、律師能夠長久的合作、要有長遠的目光,目前行業內以管理費優惠或者其他形式挖人的情況較多,而忽視對律師的管理和事務所的建設,片面追求經濟利益其實是對行業發展不利的。
何為“贏”,我們強調“訴訟爭贏、合作共贏、持續長贏”的發展理念。律師作為法律工作者在每一個案件中都應該要有爭取“打贏”的思想,要切實維護當事人的合法權益、要勤勉敬業、恪盡職守為當事人服務,但是不能亂承諾、搞詭辯、狡辯,是要每一位律師在每一個案件中回到案件自身來,堅持實事求是、正道理念維護委托人的合法權益,而不是明知維護的是不正道權益、是有違公平正義、有違公序良俗還和委托人沆瀣一氣,其實這樣不僅不會得到委托人的尊重,相反的也是對我們行業的一種損害,我們要的是認認真真、兢兢業業辦好每一件案件,即使“輸”了其實當事人也能夠理解,我們自身也問心無愧;律師和當事人之間也是一種合作關系,律師和律師之間、律師和律所之間、律所和律所之間實質上也是一種合作關系,在合作過程中一定要強調“共贏”的思想,任何單方贏取的思想和做法都不可能長久,也不會愉快;我們認為將以上幾個方面扎扎實實的做好,落到實處,就可以做到“持續長贏”的狀態,達到行業規范、風清氣正的效果。
律師作為受尊敬的行業,律師本人作為高素質的群體,律所作為律師管理和發展的責任主體,應該堅持正確的政治方向、加強正確的執業理念和發展觀念教育,用長遠的眼光來思考問題,認真做好每一件訴訟案子、每一項非訴服務,用“正道長贏”的思想來引領律所的發展,我們相信在律所發展上、在律師行業發展上都會越來越好。(官開文)