洪雅縣人大常委會：強化任后監督　促進履職提效

“我堅持親自研究、親自部署、親自督辦，認真落實‘ 辦前聯系、辦中溝通、辦后回訪’的工作機制，承辦代表建議意見3件，面商率、辦復率和滿意率均達100%……” 4月26日，洪雅縣十九屆人大常委會第十三次會議上，縣林業局局長董偉正向縣人大常委會組成人員“曬”成績單。

這是今年洪雅縣人大常委會開展人大任命人員報告2022年依法履職情況的一個縮影。

精心謀劃  確保嚴肅性

“作為一項創新舉措，在堅持黨管干部原則的前提下，洪雅縣人大常委會探索加強對任命干部的任后監督，體現了‘由人大產生、對人大負責、受人大監督’的憲法精神。”縣人大常委會主任尹斗芳說。

2023年，洪雅縣人大常委會將人大任命人員依法履職監督列入年度重點工作之一。2月1日， 印發《關于開展2022年度依法履職情況報告的通知》，將縣委管理并經縣人大常委會依法決定任命、任命的縣人民政府、縣監察委員會、縣人民法院、縣人民檢察院國家機關工作人員列入報告范圍。

考慮到是首次開展，經主任會議研究，列入報告范圍的全體人員提交書面履職情況報告，其中3名政府組成部門主要負責人在會議上口頭報告，所有任命人員列席縣人大常委會會議并接受測評，因故未參加的列入下次常委會口頭報告。

“截至2月10日，全部提交了書面報告，但2月下旬常委會有3人請假，實際上分別在2月和4月安排了兩次常委會共6人進行口頭述職，確保了工作的嚴肅性！”縣人大常委會人事代表工委主任楊碧玉談到。

突出重點  體現科學性

“2022年，我組織開展‘護安2022’監管執法專項行動，出動執法人員1500余人次，檢查企業900余家……”2月23日，縣十九屆人大常委會第十一次會議上，縣應急管理局局長王勁松在履職報告中陳述。

此次報告的內容，主要聚焦三個方面，包括維護憲法和法律的權威，貫徹執行法律法規、依法履行職責的情況；貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，落實縣人民代表大會及其常委會的決定、決議和“一府一委兩院”工作報告，履行工作職責、完成任務的情況，辦理縣人大代表建議、批評和意見的情況；科學決策、依法決策，自覺接受監督的情況。要求圍繞依法履職工作，用事實和數據說話，凸顯了“人大主題”和“人大元素”。

為避免監督“走過場”，聽取干部履職情況之后，縣人大常委會組成人員以無記名投票的形式，對44位履職對象進行了滿意度測評。

“這是我任職以來，第一次參加人大任命人員述職和測評，這既是對我們工作的一次檢驗，也是一次鞭策，更是一次激勵。”述職結束后，王勁松十分感慨。

運用結果  提升有效性

為扎實做好述職“后半篇”文章，更好做到真落實、真整改、真到位，洪雅縣人大常委會建立“通報反饋、整改落實、跟蹤監督”機制，形成工作閉環，切實提高任后監督實效。

“述職測評工作結束后，我們將把測評結果抄送縣委組織部和“一府兩院”，并由對口聯系的專委會負責，對履職報告中提出的問題進行跟蹤監督，定期了解整改情況，在第二年的履職報告中回應，著力推進履職測評真正取得實效。”縣人大常委會副主任黃勁松說。

“通過向人大報告依法履職情況，給了我們評價工作的另一個維度和視角，也警示我們今后工作要更加注重工作中群眾的獲得感和社會評價。”縣鄉村振興局局長胡國華說。

“測評只是手段，推動工作才是目的。通過強化任后監督，有利于增強干部的法治意識、人大意識、為民意識”。縣人大常委會組成人員鄒約儒對強化干部履職監督的做法點贊。

（朱羽）