合江法院：扶幼、討薪、助老，為弱勢群體撐起法治“保護傘”

近年來，合江法院充分發揮審判職能作用，對涉及農民工、老弱病殘、婦女兒童等弱勢群體案件，始終堅持調解先行、優先處理，依法采取上門服務、聯合調解等多種手段積極化解矛盾糾紛，把維護弱勢群體合法權益真正落實到司法工作每一環節中，為他們撐起法治“保護傘”。

守護“特別的你” 聯合化解殘障兒童撫養糾紛

近日，九支法庭攜手殘聯、婦聯以及司法所等多方力量，共同助力成功化解一起涉及殘障兒童的撫養糾紛。

孩子今年十歲，從小患有自閉癥，無法進行言語溝通。孩子父母幾年前協議離婚，約定由母親撫養孩子，父親每月支付撫養費1000元。但是在之后的學習、治療中產生了高額費用，母親無法承擔，加之孩子外公突發疾病過世，家中無老人幫帶，母親為謀生計無法親自照管孩子，因此向法庭起訴請求依法判決將撫養權變更為父親。父親因不滿前妻擅自將孩子接到外地就學產生高額教育費的行為，拒絕接受撫養權變更。雙方爭執不下，殘障兒童陷入無人愿意撫養的境地。

承辦法官邀請九支鎮婦聯、殘聯、司法所等多部門攜手共同調解。調解中，各方人員向雙方當事人釋明孩子目前情況的嚴重性，從減少雙方經濟負擔的角度闡明孩子能享受的各項國家福利，消除雙方的經濟顧慮。同時舉例說明身邊特殊兒童在父母共同努力下也能像正常孩子一樣生活、學習，增強雙方的信心。

經過長達五個小時的調解，最終雙方達成輪流撫養小孩的協議，并表示會積極參與到孩子的成長和教育中，給予足夠的關愛陪伴，讓孩子能夠更好的成長。

解決煩“薪”事 助力農民工拿回“血汗錢”

“多虧了你們，終于拿回了血汗錢！”在先市法庭的調解室，盧某等5人拿到了拖欠已久的勞務工資，緊皺的眉頭終于舒展開，露出了笑容。

2020年，四川某建筑公司雇請劉某為鋼筋勞務班組長，劉某找到盧某等5人提供勞務。工程完工后，建筑公司向劉某支付了5人的勞務費。后盧某等人找到劉某要求支付工資，劉某出具了欠款說明。然而劉某未能按欠條支付欠薪，盧某等人向法院提起訴訟。

為切實保障農民工合法權益，及時解決薪資拖欠問題，法官將五起勞務合同糾紛案件一并處理。5月20日，法官組織原被告雙方進行調解。過程中，法官努力做被告劉某的思想工作，釋明法律規定，勸說其盡快依法支付工資。而后，就所欠工資進行對賬、核算，提出調解方案建議。

在法官不懈堅持下，最終雙方就工資數額、履行方式等達成一致，并當庭支付了13000余元工資。至此，5位農民工追索勞務費的憂心事終于得到圓滿解決。

呵護“夕陽紅” 為八旬老人解決后顧之憂

近日，臨港法庭通過上門調解成功化解一起八旬老人婚姻家庭糾紛案件，讓當事人得償所愿、老有所依。

鄧某與楊某均已年滿八十，二人于2000年再婚結為夫妻，婚后未生育子女，二十余年來雙方常因瑣事產生矛盾，發生爭吵，鄧某認為雙方感情破裂，遂起訴至法庭請求判決離婚。

考慮到原被告雙方均已耄耋之年，已共同生活二十余年，承辦法官邀請白鹿鎮司法所、白鹿鎮松柏村村委會上門開展調解，希望二人重歸于好、安享晚年。但調解中發現雙方矛盾尖銳，無法調和，且二人均同意離婚。

承辦法官只能改變策略，妥善處理好二人離婚后的事宜，解除老人晚年后顧之憂。被告沒有子女，也沒有收入來源成為離婚后最大的困難。于是法官情法相融地與雙方進行疏導、安撫，明確了解雙方最終訴求，結合具體情況提出調解方案，最終原告自愿一次性當場支付被告經濟幫助金3.6萬元用于保障被告日常生活。至此，案件得以解決。