資中縣審計(jì)局探索“小分隊(duì)”育苗模式

為切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，資中縣審計(jì)局探索建立審計(jì)“小分隊(duì)”，加強(qiáng)審計(jì)人才培養(yǎng)，提高審計(jì)覆蓋面，推進(jìn)審計(jì)全覆蓋。

科學(xué)“建隊(duì)”，選好苗。通過原單位推薦、縣審計(jì)局審核等程序，從全縣22個(gè)鎮(zhèn)、10個(gè)設(shè)置有內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位（部門）中挑選內(nèi)審人員、行業(yè)業(yè)務(wù)骨干等，組建資中縣審計(jì)專業(yè)人才庫，并按工作性質(zhì)劃分到相應(yīng)“小分隊(duì)”。目前，已選拔78名優(yōu)秀人才入隊(duì)。

常態(tài)“用人”，墩好苗。圍繞財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、政府投資審計(jì)、社?；饘徲?jì)、企業(yè)審計(jì)、自然資源資產(chǎn)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)（調(diào)查）等審計(jì)工作，從審計(jì)人才庫中挑選力量，組建審計(jì)“小分隊(duì)”，主動(dòng)到業(yè)務(wù)復(fù)雜、財(cái)政資金體量大、項(xiàng)目工程多、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)域及單位針對(duì)性開展審計(jì)工作，到急難險(xiǎn)重一線崗位實(shí)踐鍛煉，形成干部爭當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”、勇接“燙手的山芋”的良好氛圍，“多面手”型干部隊(duì)伍越來越龐大。

長效“服務(wù)”，扶好苗。縣審計(jì)局科學(xué)制定“小分隊(duì)”管理辦法，加大選拔干部的培育，依托現(xiàn)有審計(jì)書屋、審計(jì)大講堂、黨建論壇等資源，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，掃除干部審計(jì)知識(shí)盲區(qū)，今年計(jì)劃組織1次外出集中培訓(xùn)。同時(shí)，開展長效跟蹤，確保“小分隊(duì)”隊(duì)員參與工作后，進(jìn)一步規(guī)范所在單位審計(jì)業(yè)務(wù)，推動(dòng)形成“審計(jì)機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門、內(nèi)審機(jī)構(gòu)”上下貫通協(xié)作機(jī)制，形成審計(jì)監(jiān)督合力，深化審計(jì)全覆蓋。