資中縣審計局探索“小分隊”育苗模式

為切實加強審計干部隊伍建設，資中縣審計局探索建立審計“小分隊”，加強審計人才培養，提高審計覆蓋面，推進審計全覆蓋。

科學“建隊”，選好苗。通過原單位推薦、縣審計局審核等程序，從全縣22個鎮、10個設置有內審機構的單位（部門）中挑選內審人員、行業業務骨干等，組建資中縣審計專業人才庫，并按工作性質劃分到相應“小分隊”。目前，已選拔78名優秀人才入隊。

常態“用人”，墩好苗。圍繞財政財務收支審計、政府投資審計、社保基金審計、企業審計、自然資源資產審計、經濟責任審計、專項審計（調查）等審計工作，從審計人才庫中挑選力量，組建審計“小分隊”，主動到業務復雜、財政資金體量大、項目工程多、群眾反映強烈的領域及單位針對性開展審計工作，到急難險重一線崗位實踐鍛煉，形成干部爭當“熱鍋上的螞蟻”、勇接“燙手的山芋”的良好氛圍，“多面手”型干部隊伍越來越龐大。

長效“服務”，扶好苗。縣審計局科學制定“小分隊”管理辦法，加大選拔干部的培育，依托現有審計書屋、審計大講堂、黨建論壇等資源，強化理論學習，掃除干部審計知識盲區，今年計劃組織1次外出集中培訓。同時，開展長效跟蹤，確保“小分隊”隊員參與工作后，進一步規范所在單位審計業務，推動形成“審計機關、行業主管部門、內審機構”上下貫通協作機制，形成審計監督合力，深化審計全覆蓋。