近日,書樓法庭成功調解一件提供勞務者受害責任糾紛,促使雙方當事人達成調解協議,及時化解糾紛并當場履行案款15,000元。
2023年10月16日,張某雇傭王某為其提供勞務,12月2日,王某在進行高空操作時不慎跌倒受傷,王某自行經司法所鑒定為十級傷殘,雙方就賠償費用一直未達成一致,王某迫于無奈將張某訴至法庭。張某稱王某為他提供勞務時受傷確有其事,但王某訴請的賠償金額過于高昂,他無法承受。我庭在了解基本案情后迅速聯系雙方當事人,通過“望聞問切”的調解方式,一步步摸清當事人的調解預期及接受底線,一方面,對王某所遭受的痛苦表示同情與理解,同時向其解釋法律規定中關于責任劃分的依據,引導其理性看待賠償訴求;另一方面,向張某闡明在此次事件中應承擔的法律責任,勸導其換位思考,體諒王某的困境。
通過法庭調解,雙方當事人終于就賠償金額、支付時間達成一致意見,張某自愿賠償王某因受傷導致的各項損失共計35,000元,并當庭支付王某15,000元,剩余20,000元張某在2025年1月25日前支付給王某。
這一案例充分體現了法院調解在解決提供勞務者受害責任糾紛中的重要作用,彰顯了法律的公正與溫度,為構建和諧穩定的勞務關系與社會環境提供了有力的司法保障。