為深入貫徹落實最高檢部署開展的“檢護民生”專項活動,進一步提高農民工依法維權的意識和能力。4月28日,五通橋區檢察院與樂山市律師協會聯合開展了“農民工權益保障普法宣傳活動”,為有序推進農民工權益保障工作按下法治“快捷鍵”。
活動現場,檢察干警與律協律師講解了《民法典》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《保障農民工工資支付條例》及婦女兒童權益保障等方面的法律知識。重點宣傳了檢察機關涉農民工權益保障支持起訴、法律援助等相關內容,讓大家進一步了解檢察機關支持起訴的案件范圍、程序以及法律援助的途徑等,切實將矛盾糾紛和法律風險消除于萌芽階段,竭力為農民工提供方便、快捷的法律服務。
檢察干警與律協律師還為群眾發放了印有相關法律知識的法治扇、帆布包以及宣傳冊,并為前來咨詢的群眾耐心解答,為農民工戴好法律“安全帽”,營造全社會關心關愛農民工的良好氛圍。
下一步,五通橋區檢察院將結合“檢護民生”專項活動,持續通過全覆蓋、多形式的方式開展法律法規宣傳活動,促進勞動關系和諧發展,以檢察力量參與社會綜合治理,助力平安五通橋建設。
知識小競賽
問: 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過 答:二個月 問: 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的多少?并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 答:百分之八十 問: 用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定 答:公示或者告知勞動者 問: 用人單位招用勞動者,()扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 答:不得