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法治文化研究會
為構建和諧勞資關系，服務保障企業健康發展，10月27日，峨邊法院到四川明達集團實業有限公司開展“送法進企業”法治宣傳活動，20余名職工代表參加。
活動中，民庭庭長黃利在了解企業經營狀況和平時經營中遇到的法律問題后，結合自身審判工作實際，為企業和職工重點解讀了《勞動合同法》部分條文。同時通過分析真實案例，以案說法，詳細解答了勞動關系中企業和勞動者雙方應享有的權利及承擔的義務、合同簽訂的注意事項、繳納社會保險及勞動爭議糾紛的解決等問題。 通過法治宣傳活動，與企業職工零距離交流溝通，有效提高了企業和員工的法治觀念，為規范企業用工行為、妥善解決勞動爭議糾紛提供了司法保障。 下一步，峨邊法院將在優化營商環境、護航企業發展方面持續用力，不斷強化“我為群眾辦實事”意識，積極發揮審判職能作用，幫助企業和職工化解矛盾糾紛，助力企業在法治軌道上健康發展。
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