蘆山法院：“傳幫帶”點燃年輕干警發展“新引擎”

為完善人才自主培養機制，加快年輕干警成長成才，提升案件辦理質效，近日蘆山法院邀請本院資深退休法官肖一兵同志，開展一場別開生面的執行工作經驗分享會。

分享會上，肖法官從筆錄求真，遵循“三準三全”；卷宗規范，做到“四清四明”；執行擔當，平衡力度與溫度等方面進行了近兩個小時的分享，展現了其豐富的經驗、深厚的理論功底和寬廣的視野。

分享會后，干警們紛紛表示肖法官以深入淺出的方式、生動鮮活的案例，將日常執行工作的重點難點講得透徹明白。其內心深受觸動，對自身的責任也有了更為深刻的認識，將珍惜時代機遇，努力學習，認真錘煉過硬本領，為法院建設奉獻自身力量。

此次分享會，是蘆山法院緊緊圍繞人才培養規劃，精心打造“薪火相傳·青苗成長”計劃的縮影。

下一步，蘆山法院將持續充分發揮資深法官經歷經驗豐富、業務功底扎實、專業特長突出等優勢，通過“跟案實訓”“案例沙盤”“雙向點評”等載體，構建“經驗傳導-實踐檢驗-反思優化”的閉環體系，讓“資深力量”有舞臺、有平臺，助力年輕干警更快成長。