蘆山縣人民法院 隊伍教育整頓整治成果公示

政法隊伍教育整頓中，蘆山縣人民法院堅決貫徹中央、省委、市委、縣委決策部署，認(rèn)真落實各級教整辦和上級法院具體安排，扎實推進(jìn)教育整頓工作，通過教育整頓，頑瘴痼疾得到有效整治，干警思想認(rèn)識進(jìn)一步深化，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，司法為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，審判執(zhí)行工作進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將整治成果予以公示，接受社會監(jiān)督。

整治違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”中的突出問題

制定了《蘆山縣人民法院切實貫徹落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”十二條措施》，常態(tài)化學(xué)習(xí)宣傳防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”。定制防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”彩鈴，嚴(yán)格落實“兩表一卡一告知”制度，嚴(yán)格執(zhí)行違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”月報告、季分析制度。建立督促提醒、定期通報、專項核查機(jī)制，組織干警簽訂承諾書，確?！叭齻€規(guī)定”不折不扣落實到位。通過整治，干警思想認(rèn)識進(jìn)一步提升，規(guī)定要求全面掌握，能主動、及時、如實、規(guī)范填報，社會對“三個規(guī)定”的知曉度明顯提升，為促進(jìn)公正司法、廉潔自律提供了有力保障。

整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動及違規(guī)參股借貸的問題

與市場監(jiān)管、稅務(wù)部門密切配合，提供干警及家屬個人信息，全面排查在編干警和干警配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)及違規(guī)參股借貸的情況，組織干警認(rèn)真填寫自查事項報告表。建立動態(tài)監(jiān)管制度，在人員招錄、干部提拔交流和日常隊伍管理中，對干警及家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況及時排查，建立工作臺賬，及時更新，動態(tài)管理。制定了《蘆山縣人民法院重大事項報告?zhèn)浒敢?guī)定》《蘆山縣人民法院干警入職、離任、崗位調(diào)整談心談話和承諾規(guī)定（試行）》。通過整治，干警思想認(rèn)識進(jìn)一步提升，主動報告?zhèn)浒傅囊庾R進(jìn)一步增強(qiáng)，在管好自己的同時嚴(yán)格要求配偶、子女及其配偶。

整治審判執(zhí)行工作中存在的突出問題

制定《蘆山縣人民法院智能化數(shù)據(jù)排查工作方案》，通過審判管理系統(tǒng)，全面排查有案不立、久拖不決、久執(zhí)不結(jié)、有罪不判、重罪輕判等問題。開展萬案大評查，深入查找違反審判執(zhí)行期限，違反訴訟程序，超標(biāo)的、超范圍、超時限采取查封措施等突出問題。制定《蘆山縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審判管理的規(guī)定》，通過明確審判權(quán)責(zé)清單、強(qiáng)化審限管理、注重均衡結(jié)案、加大判后釋疑等，進(jìn)一步規(guī)范辦案流程，明晰工作權(quán)責(zé)，提升程序意識和實體意識。通過整治，司法責(zé)任制得到進(jìn)一步落實，審判質(zhì)效明顯提升，司法環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

整治辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件中的突出問題

對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件全面篩查，共計排查案件11件。對9類重點(diǎn)案件進(jìn)行重點(diǎn)核查，建立工作臺賬。積極配合做好檢查和抽查。加強(qiáng)問題甄別，依紀(jì)依規(guī)處理相關(guān)人員，整改突出問題。強(qiáng)化制度建設(shè)，制定《蘆山縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范暫予監(jiān)外執(zhí)行的工作措施》，從準(zhǔn)確把握決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的適用條件、從嚴(yán)審批適用暫予監(jiān)外執(zhí)行的重點(diǎn)案件等九個方面進(jìn)一步規(guī)范暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理。

整治原法院人員離任后違規(guī)從事律師職業(yè)，充當(dāng)司法掮客的問題

向退休、調(diào)離等人員及時、精準(zhǔn)宣講解讀離任公職人員從業(yè)規(guī)定，講清講透再就業(yè)限制性、禁止性規(guī)定。通過司法局全面核實近年來離任的干警從業(yè)情況。制定《蘆山縣人民法院干警入職、離任、崗位調(diào)整談心談話和承諾規(guī)定（試行）》，加強(qiáng)源頭預(yù)防。建立臺賬，及時更新信息，實行動態(tài)監(jiān)管。通過整治，進(jìn)一步提升在職及離任干警認(rèn)識，規(guī)范離任人員的行為和言行。

整治“圈子文化”影響司法公正廉潔的突出問題

通過警示教育、談心談話等方式組織干警學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。全面落實“三非”工作機(jī)制，認(rèn)真及時填報“三非”表。認(rèn)真貫徹落實《法院工作人員“八小時以外”行為規(guī)范（試行）》。制定并嚴(yán)格落實《蘆山縣人民法院關(guān)于堅決防止和反對“圈子文化”的十條規(guī)定》。組織干警對照“七個有之”認(rèn)真進(jìn)行自查，填寫自查表。通過整治，干警間稱謂更加規(guī)范，同志關(guān)系更加純潔，干事創(chuàng)業(yè)激情進(jìn)一步激發(fā)。

整治在鞏固基本解決執(zhí)行難工作中人民群眾反映的突出問題

建立執(zhí)行法官定期接待制度和執(zhí)行局長定期接訪制度，通過公示欄、微信公眾號、LED顯示屏等途徑，公布執(zhí)行接待人員、地點(diǎn)、聯(lián)系方式。引導(dǎo)當(dāng)事人使用“陽光執(zhí)行”APP，實行工作日值班和24小時備勤制度，暢通溝通聯(lián)系渠道，公開執(zhí)行過程，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。深入開展執(zhí)行案款清理，及時兌付執(zhí)行案款。制定《蘆山縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范強(qiáng)制執(zhí)行措施使用的相關(guān)規(guī)定（試行）》《蘆山縣人民法院關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)終本案件管理的規(guī)定（試行）》《蘆山縣人民法院執(zhí)行案件結(jié)案必備卷宗材料清單》，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化執(zhí)行措施使用、加強(qiáng)終本案件管理、規(guī)范執(zhí)行案件檔案。通過整治，接待接訪日制度有效落實，當(dāng)事人與執(zhí)行法官的溝通渠道進(jìn)一步暢通，執(zhí)行力度進(jìn)一步加大，執(zhí)行工作效率進(jìn)一步提升。

整治裁判文書質(zhì)量突出問題

開展裁判文書質(zhì)量常態(tài)化評查，實行每月必查、查管結(jié)合。強(qiáng)化裁判文書智能糾錯系統(tǒng)的運(yùn)用，將智能糾錯與人工審核有機(jī)結(jié)合，從源頭發(fā)現(xiàn)問題，有效輔助法官及時發(fā)現(xiàn)和糾正文書低級錯誤。制定《蘆山縣人民法院關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)裁判文書管理的暫行規(guī)定》，強(qiáng)化裁判文書質(zhì)量管理，明確文書起草、審核、簽發(fā)、印刷、用印、送達(dá)、上網(wǎng)公開等各環(huán)節(jié)的責(zé)任。制定《蘆山縣人民法院裁判文書評查及結(jié)果運(yùn)用的規(guī)定（試行）》，將裁判文書評查結(jié)果納入年終績效考核。通過整治，干警責(zé)任意識、精品意識進(jìn)一步提升，裁判文書“帶病用印”“帶病送達(dá)”“帶病上網(wǎng)”等問題得到有效整治，裁判文書質(zhì)量進(jìn)一步提升。