為切實提升蘆山法院執行案件質效,確保實現2022年度執行工作“三升一降”的目標任務,近日,蘆山法院召開執行工作專題會,研究制定《執行案件流程節點管理細則》,會議由執行局長宋燕主持。
專題會上,宋燕局長對擬定的《執行案件流程節點管理實施細則》逐條進行解讀。并分別征求對應崗位干警的意見。
執行干警就如何提升執行工作質效、如何優化執行指揮中心實體化運行、如何強化失信懲戒等方面的節點管理問題各抒己見,提出自己的看法和意見建議。
會議要求:一是抓作風促隊建。要加強學習的自覺性,不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力;要強化日常管理,從思想、業務、廉潔方面,按照政治、業務、責任、紀律、作風過硬的要求督促干警個人素質能力提升。二是抓好制度執行。《執行案件流程節點管理細則》已經經過大家討論修訂,必須嚴格執行,同時結合周通報、月分析、季小結的制度,實行精細化管理,對標對表提質增效,提高執行效率,確保“3+1”核心指標高位運行。三是抓好工作創新。牢固樹立大局意識、為民意識,勤思考、善總結,不斷創新執行工作方式方法,做好工作經驗的總結提煉,完善執行聯動機制,保持高水平網拍轉化率,綜合利用多種執行新舉措推動執行工作,努力提高各項執行工作質效,提升司法公信力,凝心聚力開創法院執行工作新格局。