內江市近期企業內部安全隱患有獎舉報典型案例

為進一步加強安全生產工作的社會監督，內江市政府辦印發《內江市安全生產舉報獎勵辦法》，推動企業建立完善事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵員工舉報重大事故隱患和安全生產違法行為，及時發現并排除重大事故隱患，制止和懲處安全生產違法行為。2024年，內江市企業內部安全風險隱患報告共受理3699件，兌現獎勵265409元，獎勵金額比2023年增長243%，現公布2起企業內部安全隱患有獎舉報典型案例。

案例一

  2024年10月20日10：20左右，成渝釩鈦科技有限公司煉鋼廠新區7#高爐3#平車生產現場，預處理指揮工游某正在指揮行車放置空鐵水包時，突然發現了極其危險的狀況——行車主鉤未退出，而平車卻欲正開動對位放鐵。千鈞一發之際，游某憑借著他高度的責任心和敏銳的安全意識，果斷及時地制止了這一危險操作。正是因為游某的迅速反應和堅決制止，成功避免了一場可能發生的設備損壞和人身傷害事故。

公司按照內部隱患報告獎勵制度，對當事人給予人民幣1000元獎勵。

案例二

2024年12月9日，資中縣西南水泥廠綜合管理部陳某在燒成均化庫底清掃衛生時，發現均化庫底有煙頭，及時在公司安全環保群內舉報這一行為，公司安全環保部相關人員經現場核實屬實，此行為違反資中西南水泥廠禁煙管理規定，要求生產部加強禁煙現場管理，立即清理及整改運行室。

公司按照內部隱患報告獎勵制度，對運行室現場區域管理責任人唐某給予人民幣100元處罰，對舉報人陳某給予人民幣50元獎勵，并責令各部室、外協單位加強現場禁煙監管，嚴禁作業人員習慣性違章。