內江市中區應急管理局三舉措扎實開展作風能力專項提升行動

近日，內江市市中區應急管理局召開作風能力專項提升行動工作推進會，進一步推進干部隊伍作風建設，營造風清氣正的政治生態和良好的發展環境，確保機關作風能力專項提升行動有力、有序、有效開展。

強化組織領導，抓實安排部署。多次召開作風能力專項提升行動專題會議，組織機關黨員干部結合單位工作實際，成立作風能力專項提升行動領導小組，制定實施方案，夯實工作責任，讓全局黨員干部充分認識到活動的重要性、必要性、緊迫性，確保黨員干部真正在思想觀念、能力水平、干事作風等方面得到提升。

強化理論學習，抓好紀律教育。切實將思想教育作為首要任務來抓，定期組織集中學習，通過學習傳達上級精神，安排部署近期重點工作，使黨員干部學深悟透政治理論以及相關政策及有關于改進工作作風的有關規定，把好思想源頭關，提高干部的自覺性和使命感。學習重點放在增強創新意識和創新能力上，不斷提升黨員干部應對新問題和新挑戰的能力。

強化制度建設，抓實工作作風。注重將作風能力專項提升行動融入日常工作，以嚴的精神、實的作風，持續狠抓應急管理作風能力提升。為杜絕工作中遲到、早退、短假長請、不作為、慢作為等現象發生，進一步完善《內江市市中區應急管理局干部職工作風效能考核辦法》等機關內部各項規章制度，嚴格按照修訂的制度，狠抓日常落實。由局辦公室對職工請銷假情況、外出登記情況、值班情況等進行督查，并將督查結果進行通報，同時將督查結果記錄在案，作為干部年終考核的重要依據。（雷 瑤）