為推動全市安置幫教工作進一步信息化、系統化、規范化,峨眉山市司法局人民參與和促進法治股在抓好政法隊伍教育整頓的同時,確保業務工作不落,以提升實效為目標,以對標補短為抓手,多措并舉做好安置幫教工作,助力社會和諧穩定。
一、業務培訓促提升
針對即將啟用的全國安置幫教信息管理系統,人促股于近期組織全市13個司法所工作人員進行了集中視頻培訓,詳細講解了系統功能和操作流程。該系統與其他職能部門聯通聯動,對推動安置幫教工作無縫化銜接,進一步信息化、系統化具有重要意義。培訓會上,人促股指出司法所應在收到任務的第一時間與安置幫教人員見面、建檔,做好特殊人群日常管理工作,及時掌握轄區內安置幫教對象的去向,確保底數清,情況明。
二、卷宗規范檔案清
針對安置幫教卷宗檔案不夠規范的問題,人促股統一印
制了宗封皮1000份,一一分發至各司法所,再次明確了卷宗必備的基礎內容,要求司法所一手維護好全國安置幫教信息管理系統數據的,一手做好紙質檔案,兩手都要抓實抓牢。
三、走訪幫教助感化
針對司法所安置幫教工作成效不明顯的問題,人促股到部分司法所實地了解安置幫教工作開展情況,搜集司法所的意見反饋。人促股隨雙福司法所工作人員和村干部對重點人員李某進行了走訪。通過詢問其生活、工作情況,為其分析就業出路,鼓勵其正確面對錯誤、重新輕裝上路。一直沉默不語回避話題的李某眼神里漸漸有了觸動,一點點開口講述近期動態,聽及工作人員所講的共鳴之處,不時點頭表示認可。李父表示會不離不棄,幫助兒子振作起來,同時對工作人員一行深表感謝。
像李某這樣對幫教工作配合度不高的重點人員不是個例,一方面因為他們沒有卸下思想包袱,一方面由于各部門重視程度不一、司法所身份尷尬、權責不匹配,后者正是安置幫教工作的痛點和難點。人促股將持續引導司法所充分發揮司法行政職能優勢,與相關職能部門加強溝通協作,通過心理輔導和幫扶服務為特殊管理人員和特殊家庭送真情、辦實事,幫助其重拾信心,早日順利地回歸社會。
(趙欣)