彭山區司法局：以“三個立足”夯實崗位風險防控根基

為精準識別崗位風險點，堵塞廉政風險防控的漏洞，進一步完善權力運行的制約和監督機制，彭山區司法局緊密結合實際，立足“查、防、控”三個關鍵環節，全面構建崗位風險防控體系，真正做到風險防控科學化精細化。

一是立足于“查”，精準識別風險點。由股室負責人帶頭，對本股室的崗位職責進行細致梳理，并通過內部深入討論，結合崗位職責、工作流程、歷史防控措施及工作實踐，全面排查崗位風險點。股室分管領導則對上報的崗位廉政風險點自查表進行嚴格審核，重點考量權力重要性、財務收支管理以及防控措施的有效性，確保風險點無遺漏。全局重點圍繞政治、意識形態、廉政、法律、安全及業務等六大核心領域，共梳理出一級風險21個、二級風險57個、三級風險37個。

二是立足于“防”，細化防控措施。針對已識別的風險點，根據其類別和等級特點，逐一制定并落實具體的防控措施115個，明確防控責任。圍繞崗位職責風險，完善了24個工作流程圖、13個重要權利運行事項風險圖以及22個崗位法治導圖。制作了崗位風險提示牌，為全局干部職工量身定制，明確標注崗位職責、風險點、風險等級及防控措施，并放置于辦公桌顯眼位置，以強化干部職工的風險防范意識和自律能力。

三是立足于“控”，強化監督管理。成立崗位風險防控領導小組，建立健全《彭山區司法局崗位風險防控督導制度》《彭山區司法局崗位風險信息收集研判預警制度》及《彭山區司法局防控預警糾偏制度》等制度。通過前期預防警示、中期監督檢查及后期整改修正的三階段管理，對潛在風險進行及時預警，對正在發生的風險立即制止并妥善處理，對經預警仍出現風險的責任人采取嚴厲措施進行糾偏。同時，建立并實施了考核評價制度，將崗位風險防控工作納入黨風廉政建設責任制和干部日常考核體系，確保防控工作取得實效。