念好“四字訣”打好“組合拳”

自開展干部隊伍“作風能力專項提升”行動以來，內江市東興區衛生健康局黨委積極對標“弘揚好作風、建功新時代”主題要求，圍繞衛生健康行業中心工作和發展大局，真抓實干、務求實效，全面促進2023年衛生健康系統各項工作開好局、起好步。

“部”字為先，履職盡責勇擔當。干部隊伍作風能力建設和黨風廉政建設和反腐敗突出問題整治作為市委、區委高度關注的重點領域，區衛生健康局黨委以高度的政治自覺，通過召開黨委會、系統干部大會10余次，從“統一思想認識、深入查找問題、嚴實問題整改、強化能力提升”等方面做了全面安排部署，印發《干部隊伍“作風能力專項行動”工作方案》《黨風廉政建設和反腐敗突出問題專項整治工作方案》，出臺和完善醫療機構中層干部選拔任用流程、黨委會議事規則和“三重一大”議事規則。組建5個指導組，分片聯系指導聯系單位工作30余次，以務實舉措促進作風能力專項提升行動走深走實。

“學”字引導，深思篤行共奮進。按照“必學篇目+重點篇目+自學篇目”的要求，結合衛生健康系統實際，利用黨委理論中心組學習會、“三會一課”、科務會等形式，深入學習黨的二十大精神，習近平總書記關于作風能力建設的重要論述等內容，分層分類開展專題學習126場次。開展專題講座、警示教育、專項測試40余場次，2000余名黨員干部職工依托“學習強國”APP、共產黨員網、四川黨建等網上平臺同步學習，掀起科級領導帶頭學、黨員干部全面學、線上線下同步學的“全線”學習熱潮，切實增強轉變作風的思想自覺和行動自覺，鍛造良好作風。

“實”字貫穿，踔厲前行譜新篇。緊盯財務、人事等關鍵崗位，項目、藥械等領重點領域，采購、決策等關鍵環節，全覆蓋開展單位、干部職工問題查糾，檢視問題共計3201個，針對性制定整改措施3221條。推行“四個一”工作法。把守紀律、講規矩與敢擔當、善作為結合起來，局黨委班子成員帶隊督導項目建設、基本公共衛生服務及中醫藥大健康產業等工作，提出優化項目程序、提升服務水平及安全措施意見11條。開展衛生健康系統藥品、試劑耗材、醫療器械供貨商座談會活動2次，有針對性的聽取服務對象、供貨商、項目施工方等意見。以再優化作為“放管服”改革的重要抓手，對辦理母嬰保健服務人員資格證、開辦醫院、新生兒出生3個事項進行審批流程重塑，建立衛健系統關于處置群眾投訴咨詢長效機制，進一步優化營商環境，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

“嚴”字當頭，循序漸進提效能。強化系統干部日常監督管理，簽訂《醫院領導干部廉政承諾書》88份，開展廉政提醒談話10次，年輕干部談心談話600余人次。聚焦群眾反映突出問題，推行信訪舉報“一案雙簽”，自2022年11月起，全系統共受理“12345”政務服務便民熱線信訪件687件，辦結687件。組建3個專項督導組，制發《干部隊伍“作風能力專項提升行動”督導工作方案》，細化5個方面20項具體監督內容，堅持“清單制+責任制+銷號管理”模式。局黨委對督查通報的30個問題實行閉環管理，強化問題整改，不斷推動作風能力建設取得實效。（肖 龔）