巴中市恩陽區綜合行政執法局：業務培訓助提升 交流討論解疑困

1月7日，巴中市恩陽區綜合行政執法局召開2023年度下半年綜合行政執法暨作風建設專題培訓討論會。局黨組成員、副局長鮮宇主持會議，局黨組書記、局長廖泓宇出席會議，綜合行政執法保障服務中心全體干部職工參加討論會。

　　會議圍繞“‘城市體檢’執法人員如何高效處理城市亂象”主題進行了討論，執法人員積極踴躍發言，針對梳理提出的城市管理日常工作及執法辦案過程中的難點、堵點、痛點，主要領導、分管領導現場“一對一”答疑指導，有效解答城市管理存在問題50余項。

　　會議強調，建立問題清單，針對提出的問題逐一核實，制定整治措施，開展專項整治行動，把立查立改和常態長效整治相結合，確保問題整改銷號落到實處。查自身不足，執法隊員要做到“吾日三省吾身”，思想是否懈怠、態度是否端正、作風是否務實，以自我反省、自我管理、自我教育為出發點不斷鞭策自己，知不足、找差距、補短板、強弱項。促能力提升，通過討論會，進一步相互交流、相互借鑒，談感悟講收獲，學經驗找不足，學以致用、學用結合，奮力提高全局綜合行政執法水平和能力。

　　會議要求，全體參會人員要用好此次討論成果，牢記綜合行政執法系統“忠誠、勇毅、公正、篤行”的八字精神，在建好“三個隊伍”上精準發力，奮力推動綜合行政執法事業高質量發展。講政治、擁核心，建好政治隊伍，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保執行黨的各項決策部署不偏向、不變通、不走樣。抓督查、促落實，建好實干隊伍，緊緊圍繞建設“兩地三區”現代化新恩陽戰略、持續緊扣“講政治、抓發展、惠民生、保安全”總體工作思路，充分發揮城管委牽頭攬總作用，嚴格執行“五個一”內部考核評價機制，扎實抓好市容市貌秩序規范化建設，落實精細化管理，務實功、出實招、求實效，干出實績、干出口碑、干出形象。重細節、強保障，建好服務隊伍，堅持“721”工作法，注重寓服務于執法之中，把各項服務工作想在前、做在前、走在前，將綜合行政執法與服務融為一體，變被動管理為主動服務，讓執法既有力度，又有溫度，從源頭上減少執法沖突的可能性，努力建設一支人民滿意的服務型執法隊伍。