眉山市東坡區檢察院：“以點連線成面” 一體推進開展黨建與業務深度融合新實踐

近年來，東坡區檢察院堅持黨建引領業務、業務融入黨建，明確將“融合理念樹得牢不牢、組織建設做得實不實、服務群眾干得好不好、黨員作用發揮強不強”作為黨建與業務融合的標準，一體推進機關黨的建設、檢察業務建設和檢察隊伍建設，積極打造黨建與業務深度融合的“東坡實踐”。

堅持“三個引領”一體聚力  找準融合發展“關鍵點”

始終秉持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”，深化理念融合。

以政治引領凝聚共識。用好“第一議題”“一月一講”等制度機制，扎實開展各類主題教育，引導檢察人員把“從政治上看”更好地融入檢察工作全過程各環節。

以思想引領匯聚人心。堅持學思想、強黨性與學業務、強素能同抓同促，探索領導帶學、支部共學、輪流講學、專題研學、實戰促學“五學聯動”模式，搭建青年黨員上講臺、班子成員上黨課、檢察官教檢察官等多元化學習矩陣，以差異化供給確保黨的創新理論覆蓋基層“神經末梢”。

以文化引領匯聚力量。常態化開展辦案之星、奉獻之星、創新之星評選，“點贊”身邊典型，傳承東坡家風家訓，提煉“明德、尚法、篤學、求是”院訓，培育“東坡·檢韻”文化品牌，以文化人、啟智潤心中弘揚“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”檢察職業精神，實現“黨員紅+檢察藍”一體培養、“政治信仰+法治精神”一體塑造，“東坡·檢韻”獲評全省優秀檢察文化品牌。 

堅持“三向融合”一體發力  拉緊黨建協調“牽引線”

著力構建院黨組、黨支部、黨員“三維聯動”工作格局，營造“以上率下傳導壓力，自下而上彰顯組織力”的良性互動氛圍。

把“融”貫穿于責任落實的全方位。黨組堅持黨建工作定期專題研究、交換意見、溝通進度，納入落實履行全面從嚴治黨“一崗雙責”定期分析研判，明確黨建責任落實清單，分解責任內容。

把“融”貫穿于業務工作全流程。明確支部書記由部門負責人擔任，實現黨建、業務“一肩挑”“雙過硬”，注重事前宣貫號召、事中部署跟蹤、事后總結復盤，機關第一黨支部在年度黨建工作計劃中加列訴訟監督提質增效任務，并作為檢察官業務考評、民主評議黨員必評內容，大幅度提升刑事檢察業務工作質效。

“融”貫穿于先鋒模范作用發揮全領域。開展黨員先鋒崗評選，細化黨員責任標準21項，號召“先鋒有我、先進有我，違紀無我”，搭建“黨小組+辦案組”“黨員+非黨員”融合矩陣，激勵黨員干警、先進典型在辦案中打頭陣、啃“硬骨頭”。

堅持“三道加法”一體轉化  開拓黨建帶動“新局面”

著力找準黨務、業務、服務結合點，搭建黨建與業務制度對接、工作對接的載體平臺，構建黨建與業務同向發力抓落實的工作態勢。

“黨建+檢護糧倉”能動履職。引導黨員干警牢記囑托勇擔使命，探索建立“田長+檢察長”工作機制，聚焦耕地、水利、種子、農產品品牌等重點，建立“天府糧倉”檢察聯絡點，推動解決跨區劃水體污染治理難題，排查高標準農田建設和種子安全隱患，工作做法被《檢察日報》刊發。

“黨建+檢察護企”協同履職。將“檢察護企”作為各黨支部“開年頭件事”，聚焦中心任務所需、業務工作所求，讓黨員擔任檢企聯絡點負責人，出臺服務保障民營企業高質量發展舉措12項，暢通與公安、法院、工商聯等部門協調配合渠道，建立涉企案件線索移送、信息共享及聯席會議機制，與高新區（甘眉園區）公安分局建立《“檢警一體化”護企工作機制》，共同營造法治化營商環境，以更優法治產品護航民營企業發展。打造“檢察護企”綠色通道，精準把脈企業發展中遇到的法律痛點難點，通過高質效檢察履職營造一流的法治化營商環境。1起案例被評為四川省檢察機關知識產權檢察綜合履職典型案例。

“黨建+檢護民生”多元履職。與東坡區政府簽訂《關于建立“府檢”聯動機制促進法治政府建設的實施意見》，推動行政矛盾糾紛多元化解，共同促進法治政府建設。創新“派駐檢察+基層治理”工作模式，將智慧檢務平臺植入區矛盾糾紛多元化解中心，開辟司法為民檢察新路徑。創新“服判息訴+民事和解+行政爭議實質性化解”機制，被省檢察院確定為首批全省檢察機關民事檢察“和解五法”示范工作室建設單位。堅持“誰執法誰普法”，以“點單式”“精準式”“云端式”開展各類法治宣傳百余次，發放宣傳資料萬余份。