創新構建“全、活、好”三維體系 推動黨紀學習教育與企業治理深度融合

華潤電力重慶能源集團紀委聚焦新時代全面從嚴治黨要求，創新打造“全維度覆蓋、活載體賦能、好機制保障”三維工作體系，推動黨紀學習教育與企業治理深度融合。今年以來，重慶能源集團實現信訪舉報量同比下降45%，為企業高質量發展注入強勁“廉動力”。

全維度：構建廉潔教育生態鏈。創新實施“1345”廉潔文化體系，錨定“廉潔創造價值，合規守護發展”核心理念，構建“組織領導、監督考評、宣傳推廣”三位一體機制，分層打造“航系列”人才廉潔教育體系。重慶能源集團紀委書記帶頭為“領航”“拓航”等培訓班講授廉潔專題課，建立年輕干部“青廉成長檔案”，組織“一把手”到廉政教育基地接受沉浸式教育。推動細化“廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家”四項規范轉化為干部行為自覺。將31項具體舉措融入“思想育廉、文化潤廉、制度強廉、創新倡廉、監督護廉”五廉工程，推動黨紀教育內化于心、外化于行。

活載體：打造文化浸潤新范式。創建“廉潤重能”廉潔文化品牌矩陣，線上推送黨紀學習教育應知應會，線下建成廉潔文化長廊。創新開展“清風護航”系列活動，涵蓋廉潔文學創作、書畫展覽、知識競賽等多種形式。運用“礪劍課堂”“行動學習法”，組織跨部門研討4場，通過“二維矩陣”工具精準識別59個廉潔風險點，推動采購流程優化等162項創新舉措落地。

好機制：構建學用轉化雙循環。建立“三位一體”考評體系，將紀律教育成效與黨建考核（占比13%）、干部選拔（廉潔一票否決）、績效管理（10%權重）剛性掛鉤。實施“學用轉化”專項行動，制定2025年黨紀學習清單25項，形成“部署、落實、督查、整改”PDCA閉環，推動紀律優勢轉化為發展動能。（但家偉）