宣漢法院領導班子圍繞“八問”開展談心談話

5月25日，宣漢法院黨組書記、院長董中平組織召開專題會議，對班子成員進行集體談心談話。

會上，董中平就近一年來工作情況作了分析，并提出“八問”,引導班子成員進行深刻檢視，助推各項工作提質增效。

一問政治規矩意識是否強烈。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。領導干部作為“關鍵少數”，更應該無條件嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終把守紀律、講規矩擺在重要突出位置，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格按原則、法規、制度辦事，切實做講忠誠、守紀律、敢擔當的政治明白人。

二問服務大局工作是否扎實。領導班子成員要認真謀劃、主動作為，緊緊圍繞“為大局服務”工作主題，自覺將審判執行工作融入大局、服務大局、保障大局。針對各自分管的“安全生產”、“干部隊伍管理”、“脫貧攻堅”、“掃黑除惡”、“金融審判”和“信訪維穩”等工作，制定出臺專門工作方案，狠抓工作落地落實，確保與全縣大局精準對接、深度融合。

三問執法辦案是否公正高效。“法律的生命不在于邏輯，而在于經驗”。承辦法官在辦案時要準確把握案件事實和法律適用，除查閱相關法律條例以外，避免“閉門造車”，善于運用類案檢索系統，學習借鑒優秀類案庭審和裁判文書，不斷提升執法辦案能力，真正做到裁判公正、維護正義、體現社會主義核心價值觀。

四問服務群眾是否真心真情。要始終樹牢以人民為中心的發展思想，堅持走群眾路線，善于設身處地、方方面面為群眾著想，時時刻刻為群眾解憂。通過落實跨域立案、巡回審判、專項執行、司法救助、釋法明理等工作，盡可能地為人民群眾普及相關法律知識、提供必要便利、解決燃眉之急，讓群眾感受到司法人文關懷，提高人民群眾幸福感和滿意度。

五問抓落實抓創新是否有效。面對新時期、新形勢下出現的新問題、新挑戰，班子成員要時刻督促分管部門干警敢于擔當、積極作為，堅決克服得過且過的工作狀態，牢固樹立“落實+創新”工作理念，因地制宜打造工作亮點，立足優勢挖掘工作特色， 切實加強信息、調研、宣傳和司法統計等工作，力爭進入全市法院先進行列。

六問分管工作是否抓出成效。領導班子成員要始終明確分管工作重點、要點、難點，時刻掌握分管部門工作動態，嚴格執行上級法院和縣委工作要求，對照相關工作考核項目、內容、標準等，分析、梳理、完善自己分管工作，堅持高標準、嚴要求推進，確保年底各項考核取得良好績效。

七問樹形象作表率是否堅持。作為全院干警的“領頭雁”，要充分發揮模范帶頭作用。在工作上，樹立終身學習理念，提高執法辦案質效，堅持嚴管厚愛，落實團結協作，努力爭先創優；在生活中，多關心、愛護干警，了解干警工作壓力，及時幫助疏導排解，努力做工作上的好領導，生活中的好伙伴，切實推動法院整體工作向好發展。

八問法紀意識是否牢固樹立。始終堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭高壓態勢，用堅強的黨性、嚴明的紀律嚴格約束自己，持續深化落實“兩個責任”、“一崗雙責”和全面從嚴治黨要求，落實“三非”工作機制和各項工作紀律，筑牢拒腐防變思想道德防線，繃緊法治紀律紅線，切實提高信仰忠誠度、政治敏銳度、黨性純潔度和法紀敬畏度。（王絲雨）