大竹縣中醫院召開中層干部競聘上崗現場會

1月19日，達州市大竹縣中醫院組織召開中層干部競聘演講大會及測評會，對臨床、醫技、后勤職能科室中層干部崗位實行公開競聘，競爭上崗，共69人參加現場競演，37名職工代表參加現場聆聽，大竹縣紀委、縣委宣傳部、縣衛生健康局有關領導全程指導，縣紀委駐縣衛生健康局紀檢組派出專人全程監督。

大竹縣中醫院黨委書記黎亞在致詞中指出，中層干部競聘上崗，是深化干部人事制度改革的重要舉措，是推進醫院現代化管理的必然要求；通過競聘上崗，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良性競爭機制；通過競聘上崗，建立“講政治、講格局、講作為，有激情、有能力、有擔當”的管理團隊。

縣紀委李俊霖在競演前提出，要強化政治紀律，確保干部競聘工作的順利開展；強化組織紀律，確保競聘公開公平公正；強化全程監督，堅決處理弄虛作假。

縣衛生健康局黨組成員、機關黨委書記冷志惠強調，要有責任意識，熱愛本職崗位；要不斷地學習，提高自身素質；要有工作激情，隨時敢于亮劍。

會議現場，競演全程掌聲雷動，競演人員實事求是總結過去的工作，不掩飾不夸張；淋漓盡致展示自己的優勢，不矯揉不造作；放遠眼光謀劃未來的工作，不模糊不虛浮。他（她）們賽出了風格、賽出了水平，充分展示了大竹中醫人的精氣神。

據了解，大竹縣中醫院榮升國家三級中醫醫院后，已經修訂完善中層干部管理機制，出臺《選拔聘（任）用工作辦法》、《管理考核辦法》、《競爭上崗實施方案》，正在按照《三級中醫醫院建設標準》，進一步落實人事制度改革，著力建設對黨忠誠、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的中層干部隊伍，推動醫院高質量發展。（鄒雙優）