【最強支部】利店派出所：強基固本筑堡壘，凝心聚力擔使命

利店派出所黨支部現有黨員4名，預備黨員1名。多次被市公安局評為全市“十佳派出所”，榮立“集體三等功”三次，多次被沐川縣公安局評為“先進集體”，曾被省公安廳評為“全省公安機關執法示范單位”。2022年榮獲集體三等功，2名黨員民警榮獲個人三等功，1名黨員民警榮獲縣局“群眾基礎能手”稱號，1名黨員輔警榮獲“優秀輔警”稱號。

聚焦“防控”在一線，促進黨建“融合化”

整合“職能職責”權限。發揮黨支部戰斗堡壘作用，明確支部書記為第一責任人，履行“指揮官”職能職責，形成高效精準的基層實戰指揮調度體系。2022年共接處警391起，調解糾紛133起，偵破刑事案件12件，起訴21人，查處行政案件64件，行政處罰105人。探索黨建工作新模式。創新黨建引領，整合利光救援隊、彝+移志愿服務隊等民間組織，建有一支150余人的群防群治隊伍，常態化開展巡邏防控、安保維穩等工作。黨員包片負責轄區各個村組，推動治安保衛委員會建立，帶頭開展山灣聯防、院壩聯防、樓宇聯防，鄰里守望。

圍繞“服務”在一線，引領黨建“多元化”

圍繞鄉情解民憂。結合利店鎮外出務工人員較多的實際，推出“戶籍業務全年不打烊”的便民措施，不僅一年365天都可以辦理戶籍業務，而且一天24小時任意時間段都可以辦理。先后，解決異地辦證100余起，送證上門20余次，幫助留守老弱病殘30人次，開展各類法治宣傳活動50余次。圍繞發展促振興。針對轄區的樂西高速工地、新躍礦業，主動上門開展宣傳、檢查、調解糾紛等工作。針對轄區的白馬山現代農業茶園，組建黨員志愿者服務先鋒隊，帶頭開展巡邏防控、秩序維護、服務游客等涉旅工作。圍繞矛盾促和諧。依托“一村一警”工作機制，充分發揮治安調解員優勢，對排查出的矛盾提前介入，及時化解，真正踐行“楓橋經驗”核心價值——矛盾不上交，就地化解。2022年，警情同比下降28%，發案率同比下降7.5%，破案率同比上升8.2%，矛盾糾紛化解成功率達100%。

突出“爭創”在一線，實現黨建“示范化”

實行“單一式”變“雙輪式”驅動的考核機制。將黨建考核與公安基礎工作考核結合，實現黨建與業務的深度融合、良性互促。同時，嚴格制定規章制度，規范黨員民輔警的日常行為。近年來，支部黨員民輔警隊伍實現“零違紀”目標。探索“封閉式”和“開放式”結合的支部活動。支部依托黨建文化墻、黨員活動室多平臺，及時推送黨建信息，定期開展“三會一課”。邀請社會各階層代表參與到支部的組織活動中來，讓群眾“共參與、共評判、共獻策、共謀劃”。創新“嚴管厚愛，建設家風”的管理模式。推行在黨員民輔警父母親生日當天，調休半日，陪伴家人吃一次“團圓生日飯”，對父母親在外地、年齡較大或者身體狀況不佳的民輔警保證春節調休回家團聚。