眉山東坡區檢察院：堅持“四向”發力， 求極致夯基礎奮力譜寫基層院建設新篇章

抓好基層檢察院建設，是通過司法途徑保持黨同人民群眾血肉聯系的橋梁和紐帶，是推動新時代基層檢察工作高質量發展的重中之重。

去年以來，東坡區人民檢察院以“創建全國模范檢察院”為愿景，以“三培育三引領”活動為抓手，在政治建設、業務建設、隊伍建設和作風建設上下功夫求極致，全力推動基層院建設提檔升級，先后榮獲“全省檢察機關基層院建設工作典型”“全省檢察機關掃黑除惡先進集體”等多項表彰，“同心”民事檢察團隊被評為“基層院優秀辦案團隊”。

堅持政治引領，拒絕思想佛系，檢察隊伍忠誠底色更加鮮明 

旗幟鮮明講政治，把“從政治上看”融入檢察履職全過程。結合政法隊伍教育整頓和黨史學習教育，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想上下功夫，把“檢察機關首先是政治機關”的定位注入每一位檢察人員的思想和靈魂，教育引導干警做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。

堅決落實《中國共產黨政法工作條例》及省委實施細則，以“黨旗紅”引領“檢察藍”，培育“四有四爭”黨建文化品牌，從“國之大者”的高度，把習近平總書記重要講話精神、黨中央、省委、市委和上級檢察機關的決策部署全面落實到法律監督工作中，把堅持黨對檢察工作的絕對領導體現在檢察工作全過程。

加強意識形態建設，打造“東坡檢影”新媒體品牌，發布檢察信息500多條，微視頻《迷墻》被評為“全國檢察新媒體作品三十佳”。

堅持與時俱進，拒絕理念落后，檢察服務法治產品更加優質

緊緊圍繞黨委政府工作大局，以全局的眼光“跳出檢察看檢察”，準確理解和把握習近平法治思想的核心要義和實踐要求，以能動履職助力經濟社會發展的實效審視業務工作實效。組織學習研討、談心談話、案件評查等活動，深入落實少捕慎訴慎押的刑事司法政策，摒棄“捕與不捕”等同于“罪與非罪”,“訴與不訴”等同于“罰與不罰”和重打擊、輕保護的錯誤認識和不良傾向，全力化解矛盾，減少對抗，厚植黨的執政根基。

緊扣“四大檢察”“十大業務”發展需求，加強專業辦案團隊品牌建設，“同心”民事檢察辦案團隊建立“支持起訴+訴前調解+督促履職”辦案模式，對農民工等弱勢群體形成常態化保護，3起典型案例被省院轉發；環境資源辦案團隊創新“檢察+X”辦案模式，辦理的全省首例危險廢物污染環境案入選生態環境資源部打擊危廢違法典型案例。

優化檢察產品供給，以“人民群眾有所呼，人民檢察必有應”的情懷為民辦實事，“如我所需”當好企業“老娘舅”，主動上門為企業提供法律服務20余次；率先開展未成年人保護檢察建議集中公開宣告，協同公安、人社等部門加固未成年人“保護墻”；“如我所急”換位思考，創建“東坡檢察官”微信小程序，工作經驗被《檢察日報》刊發；“如我在訴”保障當事人合法權益，研發全市首個“落實少捕慎訴慎押刑事司法政策”的配套產品“東坡動態監管碼”。

堅持人才興檢，拒絕能力平庸，檢察隊伍素質能力更加過硬

堅持抓班子帶隊伍，重團結強擔當，喊響叫亮“我先上、跟我沖”，為干警立標桿、作表率。深化隊伍專業化建設，全面構建“教學練戰”一體化培訓機制，推行“員額檢察官+專家學者”的雙導師制，開設“訂單式”培訓、公檢法律同堂培訓“兩個課堂”，通過上掛鍛煉、業務競賽等形式加強“四能”檢察干警培養。去年，培訓課程被評為首批全省檢察教育培訓精品課程；3人獲評省級、市級檢察辦案能手；1人入選第一批全國檢察新聞宣傳文化人才庫。

堅持德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，明確“想干事有平臺、能干事有舞臺、干成事上獎臺”的用人導向，大膽提拔使用12名年輕干警擔任中層干部，形成青年骨干擔當有為“上”位，優秀人才賽場選馬“進”位，年輕干警比學趕超“爭”位、老同志退而不休“在”位的良好局面。

堅持嚴管厚愛，拒絕作風躺平，檢察隊伍內外形象更加好轉

堅持“嚴”的主基調，壓緊壓實全面從嚴管黨治檢主體責任，細化責任清單。扎實開展政法隊伍教育整頓，自覺接受區委政治巡察，認真落實“三個規定”，開展警示教育，清除頑瘴痼疾，堵漏建制27條。

以“肩負首位”的自覺倒逼干警拒絕作風躺平，讓“先行一步”的領跑意識、“多想一步”的創新意識、“多干一點”的奉獻精神成為全院干警的思想共識，內化為全院干警的行動自覺。制定《績效獎金二次分配辦法》，讓“干與不干一個樣，干好干孬一個樣”的“吃大鍋飯”模式成為歷史。注重抓榜樣示范，全院上下跟班先進找差距，見賢思齊、比學趕超蔚然成風，涌現出以“全國檢察機關一等功個人”秦曉麗為代表的一大批先進典型。

“全國模范檢察院”是我們不達不休的愿景！心中有光，何懼山高水長。下一步，東坡區檢察院將堅持黨建鑄魂，主業為本，強基賦能，久久為功，持續發力，在全省全國打響“東坡檢察”品牌。

（湯利琴）